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JR北海道ホテルズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、毎年行われるコンプライアンスの研修など充実し
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績により2回、2か月ほどでます。コロナ禍はでませんでしたが、そ
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいです。部署によっては時間が不規則で、シフ
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:サービスに特化しかしていないので、ホテル関係で一生働きたい人
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回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:新卒で入社した為研修は充実してました。コロナの影響もあり初期
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ホテルからホテルに移動する際は、間違いなく強みになるホテルで働いてる
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回行われる人事考課の結果が良くても、月に4000円しか増えないし、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:若い子に色々挑戦させてくれるイメージが強く、多少ミスをしても
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金や住宅補助は無いです。家族も適用される割引が宿泊やレストランで利
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、試験を受けて昇進するの
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回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:セクションにもよりますが女性にとっては少し大変ではあると思いま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤務や、朝勤務の固定が多く、寝て起きて出勤の繰り返しだ。で
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金無し。オフィス環境:従業員食堂がある。スタッフは250円から30
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性はすごく少ないが、男性はみんな優しくて、特に女性だから無理
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:特に退職金や住宅補助などはなく、社員食堂で結構な量の食事を300円で食
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢が上がるにつれて、年齢級が貰えます。そして、半年に1回面談があって
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回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 181000万円 2万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 181000万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:同じ業界内では高い方だと聞きますが仕事量と比較したらもう少し貰ってもい
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:もち帰る仕事はほぼゼロなので、仕事とプライベートははっきり分
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回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金は何年いてもありませんが育休、有給などは取りやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:早番で早い時は12:00には帰れる。6:30~20:30とい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:利用客からの評判は良いが、社員が会社から大切にされていると感じないため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:毎月9休きっちりあります。さらに有給休暇を年5回以上とるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:5回までは有給休暇が取りやすいがそれ以上はシフトの関係もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:グループ全体では赤字だが、ホテル事業は伸びてるので、休みも取れるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:希望休を平日を基本取ればとくに文句いわれない。また土日祝も相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業をするなさせるなという企業姿勢なのでほとんど残業がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がほとんどさせられないので基本給はほとんどずっと変わりません。退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:階層別研修が充実していて、次のステップへ上がるための知識を高められる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい環境と思う。またそれに合わせた時短勤務も快
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が配属された部門は接客業にもかかわらず、裏の仕事が多く単調な仕事がほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ホテル関係はどこも同じでしょうが、離職率は高いです。そのため、続け
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