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株式会社日立産機システムのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:相模工場はとても古い工場です。夏は工場内は38度以上になり雨が強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:メーカーの場合、工場にあわせて独自のカレンダーがあるところも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:専門知識、資格を習得できる支援有り。働きがい:社会インフラの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:私には業務量が少ない。これは部署によるが、すぐ終わってしまう。やること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:社員は年に1度か2度位、3連休を取るように義務付けられている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わけありの人たちが残されて働いてる。色々周りを見渡し、色々な人と話する
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:部品にほこりがたまってたり、錆があったり、お客様に出す製品に錆を作
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的調整し易いと思います。実際女性の方も沢山働いており
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パートタイマーを募集していたので【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:チームで飲み会やボーリングなどイベントを年に数回企画し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発である。同じ部署の若手とは「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職以下の社員は皆協力的で助けてくれたり、手
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:物作りが綺麗に出来た時には、やりがいがあると思う。海外に流れてるわけだ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事前に安全研修があるのはいいと思う。しかし、技術については、即戦力が求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視しているようだ。自分の担当
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:部署によって違うが、重いものを持ったり、するときがあり、女性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】そう思う。同じ係り内の半数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。細かいところまで気付いていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:はじめに、本社や各営業拠点ではなく、神奈川県にある相模工場に関して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:社員は年休を積極的に取れている。工場併設なのでGW、お盆休み
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:みんなでワイワイキャッキャやるのは楽しくて良いと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好ではない。仕事が縦割りで、隣の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日立グループの一員であること。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:定期的に作業環境改善をしてるところかな。上の人たちが巡視に来て改善
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:可もなく不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。社外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。ボーリング大会や元気祭など。課内で20か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある。社員は駐車場利用は無料。派遣社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠
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