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株式会社日立産機システムの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:古い。ただし本社はそれなりに今の働き方になっている。挑戦す
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間か部署によるが長いところは長い。(残業が多い)休暇は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は学歴に差があり、大卒以上ならそれなりにもらえる。ただし残業しな
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:複利厚生はしっかりしている。グループ全体で社員を大事にする傾向がある。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 企画員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦の機会は所属グループによって異なりますが
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:特に問題はない。しかし、ルーチンワークが多いので、挑戦する
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:わからない。事業の弱み:間接経費が高い。どちらかと柔軟性がなく、臨機
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 企画員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は数多くあり学べる機会は多いと思いますが、業務に追われ自
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修制度等はある。2年目までに基礎的な仕事を身に着けさせる制
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援:副業不可。現業がおおいので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 汎用圧縮機/ 企画員(平社員)

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間職場環境(部署、上司)に依るとしか言えない。ある部
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和という風潮はある良くも悪くも真面目組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:インフラ系事業の弱み:インフラと言うだけあって製品がすぐに変わるよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はあたりまえ社風が古くさい。みんなが残業やって
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給与は同規模の会社に比べて高いほう昇給は資格や昇進によって変わる。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は多いところは、日常的に発生している。工場勤
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:部署にもよるが基本的にその部署であれば様々のキャリアを積める
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は多いところは日常的に発生している。休暇は工
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:既婚者は家賃手当て等そろっている。その他はカフェテリアポイントで5万円
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:基本的なところに加え、グループの保険もあるので至れり尽くせりなところは
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:企業風土は古くからある大企業のような社風でありトップダウン
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差がある。サービスエンジニアは休日出勤が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:顧客との直接の打ち合わせから、立案、見積もり作成、作業の準備
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:職種によってですが、ライフワークバランスは取りづらい環境かと
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:朝早く出ても残業が付けれない。夜も残業しなければ終わらない業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型連休は確実に取れるものと思っていたが、なかな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:地方とかになると作業人数が足りず普通に休日出勤がある。また、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:典型的な古い社風である。仕事が終わっても定時で帰りにくい感
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:手当、福利厚生は手厚いと思います。昇格してからの給与は比較的周りの業種
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は同期とのコミュニケーションの場が多く、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:家族、寮、社宅制度などの手当を始め、カフェテリアプランに加入している事
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:福利厚生は良い。アパート等のお金を出してくれるのは大変助かる。オフィス
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回答者: 回答なし/ 機械工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多く、海外派遣などもある為、経験値は多く、資格取得の補
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:いろいろできる。ただ上司の許可が必要な場合もある。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:インフラは本当に強いので安定的。事業の弱み:
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