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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:人によりますが、担当者が親切な方もいました。そして、気軽に連絡
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:いわゆる出向なので同期がいたとしてもかかわりがないし会った事が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:配属先にスタッフサービスから来てる女性も多く女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:残業が少ない職場に配属されれば、長く働ける環境だと思う。長い人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、そもそも年間休日が125日あるのでその点では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:配属先先にもよるが、私が行ったところは有給はすごく使いやすかっ
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回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多い分、体調面など相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 見積/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム2部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:ミラエール制度は、そもそも事務職系の案件を扱う部署なので、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:割合で言えば役職者は男性の方がまだ多いが女性でも統括などのポジ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していたため、女性が評価されるような職場ではある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。カウンセラーや営業の方も育休などを取ら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:働き方は配属先によるので担当者に希望を伝えマッチすればそれなり
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回答者: 女性/ ミラエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:ママさんにはいい待遇があると思う。時短を取っている方もいたし、
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回答者: 女性/ 常用型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:20〜30前半の女性を中心に雇っていると思う。働きやすさは派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:社員登用はかなり難しいと思います。以前の配属先では派遣期間満期
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回答者: 女性/ OAクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:給料は低いが働きやすいとは思う。共働きとかで働く分にはいいので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:あまり本社や他の社員との関わりがないのでよく分からないけど休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:配属先によって。現在の配属先では希望通りに年休が取得できている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービス/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:基本女性が多いので、女性の働きやすい環境ではあると思う。勤務時
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育休産休はとれる。復帰したとき元いた派遣先に復帰できる保障はな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:20代未経験で事務職の経験を積む目的なら就職する選択もありだと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:あわなければ配属を変えてもらえるので基本的に働きやすいとおもう
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:配属先によりますが休みが取りやすい環境ではあると思うのでその点
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:周りにも女性が多く、急な体調不良でも休んでも柔軟に他の方がサポ
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。条件に合った配属先を探してくれるので、ワ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性(しかも20代)しか採用してないと思う。事務未経験から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:有給休暇自体は取りやすいです。派遣先にもよると思いますが、私の
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあります。復帰後の時短勤務も可能のようですが
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、産休・育休も取りやすい環境なので、女性はかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:休暇は配属先で異なる。育休制度があるので復帰する事は可能だが前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:派遣先の企業によります。基本は大企業への派遣なので、整備されて
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学品第一部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:配属先によるが、有給はとりやすいと思う。配属先企業で、社員にな
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:ミラエールは若年層向けのため、あまり産休や育休、時短勤務に積極
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