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この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は希望薄め賞与もほぼないに等しい各種手当は充実しているとは言い切れ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 21万円 0万円 20万円
年収 273万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:東京、大阪、地方などで大体の給与が決められている。賞与が年に1回1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 16万円 0万円 4万円
年収 20万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給に、個人のスキルによってランクが10段階程度に別れていて、入社前
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
モデル年収:就業先貢献手当といった項目があり、派遣先の上長次第ですがここを見直し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は経験をしていないので、まだ良い点などは不明です。賞与に関しては年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は1年目は出ない。2年目からは年1回月一分。金銭面はあまり期待しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金が安く、一人暮らしだと残業なしでは厳しい。ワークライフバランスを保
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは通年で1ヶ月の給料しか出ません。昇給は2パターンあり、派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が低く、他の派遣の人と比べると明らかに少なかった。その代わりに入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 22万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与が年に1回しかないため、相対的に見ると給与は低い。また、地域手当が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:派遣先や自己評価は5段階中、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:年1回(夏)、1ヶ月分ミラエールという無期雇用派遣の事務職で同じ派遣先に約
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミラエールでは1年に2回の評価制度があり、それによってクラスが変わる場
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 21万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は年1回1ヶ月分のみ。昇給はクラス制で、クラスはなかなか上がらない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ入社してまもないですが、希望を言うのであれば、まずは半休制度を入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社月によってタイミングが変わりますが、昇給の機会は年に1回です。 4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 --万円 --万円 --万円
年収 293万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い。昇給のタイミングも少ないし、上がっても少ない。5000円と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 --万円 --万円 --万円
年収 265万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属先の会社によって業務内容や仕事の難易度が異なるのに、一律の評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 14万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 22万円
給与制度:無期雇用派遣としての勤務だったため、あまり昇給はなかった。全体の上位何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本昇給はない、賞与は年1回交通費は全額出ます、福利厚生は通常の企業と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給はありません、賞与は給料1ヶ月分ですので一人暮らしは少しきついと思
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はあまりないが、手当は充実しているように思う。評価制度:仕事ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は1ヶ月分程度でないよりはマシ程度だけど、無期雇用派遣なんて多分ど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 19万円 0万円 19万円
年収 247万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は年に一回1ヶ月分しかないので寸志程度。年収も低いので一人暮らしの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミラエールで雇用の上、派遣先での就業となるので、派遣先から支払われてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 25万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ノーワーク・ノーペイの為、配属先に勤めてから初めて給与が発生。評価は年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:出向先によっては納得いかない場合もある。楽な仕事であれば良いけれど紹介
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などの実績がよく分からないため、プランが立てにくいです。賞与も特に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全体的にもう少し上げた方が良いと思います。賞与についても年2回に
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与が年2回あるとなお良いとおもいます。評価制度:派遣先によって任され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人により仕事内容、仕事量にかなりばらつきがあり、仕事量が多い部署程、就
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カウンセラーがいますが、特にコミュニケーションをはかってもらうことが少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度や賞与制度があるため、業務へのやる気に繋がりやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次で基本給与が上がると聞いていましたが、全く変化がありません。(都内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準が分かりにくいし、派遣先の評価にもよるので理不尽に感じる。賞
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