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回答者別の社員口コミ(カナフレックスコーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】は祝日の有る週末の土曜日は有給休暇取得奨励
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】をされているのを見たことがないが、退職前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】として業績に影響されすぎる感じで、ここ数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】として、入社前の面接時に前職での収入や入社するに当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】として「みなし残業手当て」は仕事量の多い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】は「みなし残業手当て」を採用されているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人手が不足している部署は、毎日家に着く頃は終電前となり、部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって仕事量のバラツキは有るけれど、大半の部署は残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業は客先や業務に関係の有るイベントが土曜日に開催される時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては解らないが、や総務・経理等の部署は就業時に聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組むのに新たな部署を作る訳でも無く、それで無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:社長の一言で新規事業に直ぐに着手するのはスピード感が有って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:前職で同じ様な職場に勤務していたら、積極的に採用して貰える。特に同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:広告宣伝には非常に力を入れており、TV番組に自社製品を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:殆どが中途採用者なんで、昔からの古いしがらみ等が無くお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:営業をするのに、未経験者にとってはマニュアル的な物も無く、有っても管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:営業は個人の裁量で任されているので、やることさえやって売上を伸ばしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:筆記用具や事務用品の備品は総務課が管理されているが、何時も必要な時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:事務所のゴミは毎日、掃除は毎週末ビルの管理者が行っているので綺麗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業に配属されたら始めの頃は良いが、数カ月経てば毎日の仕事量
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口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:総務や技術に配属されたら会社の規定通りの残業時間で帰れて残業
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口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:中途採用者が多く(年代も20代から50代と幅広く)解ら
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口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業にとっては客先主催の展示会やイベントで休日出勤しても平日
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口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、連休の有る翌週土曜日は出勤日だが、有
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:派遣社員が沢山居るので売り上げ入力の事務処理は早いため、書類が滞る事は
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口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:工場以外の事務所では男性より女性の人数の方が圧倒的に多い(2~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員が多く、正社員と同じ様に仕事をこなしていて残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:営業の資料があっちこっちに山積みされて誰も片付けようとしないのは気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:大阪本社はワンフロワーに管理・営業・技術・システムの部署が集まって
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カナフレックスコーポレーション株式会社の回答者別口コミ (54人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2018年11月06日
  • 営業部 / メーカー営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 電気工事 / 係員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年08月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2018年07月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2019年09月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年02月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.6
最新の回答:2019年04月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
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