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カナフレックスコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。カナフレックスコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、カナフレックスコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

オフィス環境:
工場はとてつもなく古く基本的に劣化しています。
工場内の道路のアスファルトはそこら中陥没しておりフォークリフトで製品を運ぶのが一苦労で、製品を落としてるのは日常茶飯事です。
ある程度フォークリフトに慣れている人じゃないと運転は難しいかもしれないですね。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助等は全くない。もし入社を検討されるのであれば

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

オフィス環境:立地については会社前から乗り合いではあるが無料シャトルバスがでてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パイプ営業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:退職金は勤続1年以上から支給されます。その他の福利厚生は殆ど無いと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:社内でジュースやお菓子などが無人販売されていて、とても便利でした。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

オフィス環境:業績が良くないのに六本木ヒルズなど一等地に会社がある。賃料をどうし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月30日

オフィス環境：職場ではどちらかというと一人一人が自分の仕事を真面目にこなしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年11月28日

福利厚生：規模が大きい会社なので福利厚生はしっかりしていた印象でした。厚生年金や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：営業の資料があっちこっちに山積みされて誰も片付けようとしないのは気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

福利厚生：会社として、社員に対しご苦労様と思っていると感じられない。社員の健康面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

オフィス環境：六本木ヒルズや地方も中心部に事務所を構えており通勤は非常に便利です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：１フロアに社員、派遣社員が一同に介し、和気藹々とした雰囲気があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：特にないです。３つの課が混同していますが、それぞれ各々がこなす業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：大阪本社はワンフロワーに管理・営業・技術・システムの部署が集まって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：事務所のゴミは毎日、掃除は毎週末ビルの管理者が行っているので綺麗に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：筆記用具や事務用品の備品は総務課が管理されているが、何時も必要な時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月19日

福利厚生：一般的な福利厚生はもちろん、産休・育休関係の福利厚生が充実していた印象

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：最近は社内旅行が実施されておらず、ボーナスについても支給額が低下してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：福利厚生めんはとくに良くも悪くもない。夏にはビール大会と称した懇親会、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

福利厚生：福利厚生と聞いてもピンと来るものが無い。だが、基本的に飲み会の好きな会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月31日

福利厚生：社会保険料の料率が非常に悪いと感じています。その為、ボーナスが手当の形

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。休日とかも急に呼び出し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休2日なので基本の休日数は問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】土曜日出勤の日に有休があれば強制的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面で提出すれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請をすれば取れ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

福利厚生：　福利厚生に関しては、特別良くも悪くも無いです。何年かに一度、強行日程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】メリハリをつけて仕事をすれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】土曜出勤が年に数日あり、その日を有給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】入社時の交渉で大半の条件が決まる。ある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】病欠は事後でも可。自己都合でも前日ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：部署ごとに棚でパーテーション区切りをされてるので、ワンフロアで分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：地価の高い立地の良いビルのオフィスの為、綺麗なので、そこはデスクワ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:社員が次々とやめてきくので、オフィスは広く使えましたオフィス環境:建物

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年に10日は消化出来

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株式会社パロマ

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株式会社フジクラ

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によりけりで、私... 続きを見る

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会社名	カナフレックスコーポレーション株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kanaflex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０ＯＡＰタワー　１７Ｆ

従業員数	250名
設立年	1966年
資本金	410百万円
代表者	金尾茂樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
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(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は本当に何もない、最低限って感じのものしかついてない... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調達事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生はとても良い。というより基本給の少なさを福利厚生で補... (続きを見る)

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