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カナフレックスコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
基本的に自由な会社で厳しい人もいないので社員の皆さんは優しい人が多かったです。ただ、緩すぎるが上に製品が基準に達してなかったり、不良品が平気で製品ストックに置いてあったりとむちゃくちゃな部分もあります。
ですが基本的には楽しく業務をできる環境であるとは思います。

回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:業務自体に大きな違いはないが、中途採用の社員は前職での経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:日々の生活に対する満足感を高める商材を扱っており、一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:中途採用者が多く(年代も20代から50代と幅広く)解ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:広告宣伝には非常に力を入れており、TV番組に自社製品を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:社内交流の機会は殆ど会社が与えることは無い。各個人で仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:殆どが中途採用者なんで、昔からの古いしがらみ等が無くお
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありませんでした。社員からの意見について、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に成果を気にしながらの業務を行う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りのスタッフは上司に共通の不満がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の機嫌取りをしない人は、成果が表れ
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