大和ハウスライフサポートの会社の口コミ一覧（2ページ目）

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大和ハウスライフサポート株式会社の口コミ一覧ページです。大和ハウスライフサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを137件掲載中。ライトハウスは、大和ハウスライフサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：例え意見をして、一瞬の変化や揺らぎがあっても、すぐ昔の慣習に戻ってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】状況にもよりますが、離職者が多く、主任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：ルールが緩く、言えば通る環境。言ったもののの権利が守られ、他スタッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：現場に来ないので、変な緊張感はなく仕事はできる。不安なく仕事ができる方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：急な休みを貰うときに、誰かに変わってもらうのが大変だった。正社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：訴えが通りやすいので、それを証明できる診断書があれば訴えは通り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：成長を測る尺度や基準がない。実施される研修に変化が乏しいので、既に経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：正社員さんに対する対応が酷い。(例:正社員だから利用者さんにメガネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアプランが明確ではなく、いきなり昇進してしまう人もいる。管理職の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：法定研修や外部研修に比較的参加することができる。手を挙げればその機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアプランがないので、手を挙げればその機会はない。基本一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：明確なルールが決めきれていないので、関係各所へ連絡をしてルールを決めな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職や役職は多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】合わないと思えば直ぐに辞めていますよ。他の空

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性とか男性とか言ってる場合じゃなくて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：現場の意向や人員を考えずに、受講ありきと言う雰囲気があり。研修の受講に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：提案をすると提案者に改善の役割がそのまま帰ってくることが多い。わか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：役職者との関係性が良ければ、機会は多くなる。役職者が役職者の資質を満た

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口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：良くも悪くも、明確なルールは少なく、比較的個に任される部分が大きい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】一方的な本社が選んだ研修だけでなくて、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社や各施設で目標は定められている。それに沿って個人でも計画を立案する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：休む等々権利意識が強く、休みが重複しても業務との調整はつききれず、取っ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：言ったことは、費用の負担が少なければ、認められることが多い。何かを決め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月20日

成長・キャリア開発：困難な事があっても一緒に向き合って進めていける仲間がいること

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口コミ投稿日：2019年07月11日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】どうしたら、活躍してくれるのかを考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：意見を言うも、周囲に協力しようとする雰囲気に欠けているため、提案をした

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口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：パートだから、時短勤務も調整してもらえたし、保育園や扶養の関係

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口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】諦めてここでいいと思って働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：人事評価で基本的な基準がなく、上司に気に入られている職員や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアプランに明確なものはなく、ポストが空くと誰かが昇進する感じがし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：比較的休日数が多く、希望も通りやすいです。。グループ会社であり、グルー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：管理職が管理できないししないので、やりたいと行動すればある程度の事は行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：役職者の裁量が定かではない。人に任せないタイプや丸投げだけをする事もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：介護福祉士取得等々、会社が必要ととらえている資格や研修を受講できる環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：女性職員が多いので働きにくいということはないと思います。ただ、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大和ハウスライフサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.dhls.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１－７三田東宝ビル　６Ｆ

従業員数	241名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東雅樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7209件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4252件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:ホームの価格帯が高いので殿様商売になっている... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社支給にて無料で初任者研修、実務者研修を受けることができる... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:医療行為が少ないため、バリバリ看護業務をやりたい方には物足り... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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