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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ブライダル業界ということで、業界的にも憧れややりがいの大きい仕事である
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
女性の活躍・女性管理職：ブライダルという職種の中でもスタイリストは女性のみの特権
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ：女性は働きやすい環境だと思う。基本的に女性が多いので、意見交換
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料理部

3.1
口コミ投稿日：2020年07月08日
事業の強み:全て自社でやっっているので余計なコストがかからない事事業の弱み:全て
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月11日
成長・キャリア開発:プランナーチームは10名前後なので個人に任される目標や裁量も
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル/ チーフプランナー

4.7
口コミ投稿日：2021年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:事業部長の裁量、社長の承認評価制度:基本実力主義、ただ年次も社長は気に
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口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

3.3
口コミ投稿日：2020年09月08日
女性の働きやすさ:スタイリストは女性が多いため、女性特有の体調不良などに関しては
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前から会社と自身があっているかをしっかりと面
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル/ チーフプランナー

4.7
口コミ投稿日：2021年10月26日
福利厚生:海外研修や達成会など他セクションとも活発に連携できる福利厚生だったオフ
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日
福利厚生：強いて言うのであれば、年間を通して数回土日のお休みが頂ければ嬉しいです
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ：産休をあけた女性スタッフが復帰しやすい環境を会社として取り組ん
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：私は元々、大学生の時期くらいからブライダル業界を
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は多いので、普段のコミュニケーションなど働きやすい方だと思
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日
教育・研修：「成長のカギは現場にある」という考えから腰を据えた研修というものがあ
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ：会社自体が結婚式やドレスやタキシード、列席衣装などについてのお
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
仕事内容：スタイリストは華やかなで夢のある職種ですが、フィッティングや衣裳のセッ
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
勤務時間・休日休暇：自分の仕事は時間内に終わっても先輩からまわってきた仕事が終わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：現在は女性に変わられています。 かなりのやり手な方で新しい事が好きです
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日
働きがい：お客様と直に接する為、喜んで頂けたときの生の声や表情を直に受けとる事が
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口コミ投稿日：2020年11月11日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月11日
女性の働きやすさ:土日は残業がすごいので独身子供なし女性じゃないと社員は厳しい男
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月03日
福利厚生:自社で結婚式を挙げた場合はかなりお得になります。オフィス環境:駅からの
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
入社理由・入社後の印象：内製化されているからこそ、新郎新婦にできることが多いと思
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
多様な働き方支援：勤務時間の中に1時間休憩と入ってるが入社してとったことは一回も
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
入社理由・入社後の印象：会社説明会でスタッフ同士の印象がとても良く、内製化をしい
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口コミ投稿日：2020年11月11日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:建物は綺麗です。それぞれの場所で部屋が分かれてい
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
多様な働き方支援：接客業のため、マニュアル通りに進む場合とそうでない場合がある。
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
働きがい：責任ある仕事を任せてもらえる中で、個人の目標に加え、チームで掲げた目標
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は改善されている部分も多いですが、残業が多いと
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
教育・研修：教育に関して実際にしてみてやることが多いので1から10までは教えても
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:住宅手当と交通費はどちらかしか貰う事ができません。評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
勤務時間・休日休暇：勤務時間に関してはフレックス制を取り入れており、同業他社に比
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月03日
女性の働きやすさ:長期間で正社員として働く事は難しいと思います。産休・育休は取り
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
多様な働き方支援：フレックス制の取り方を勘違いしてる上司がいる場合もあるのでとて
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
勤務時間・休日休暇：平日は基本10時30分から19時30分まで。新卒は特に早く上
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー

3.0
口コミ投稿日：2022年04月09日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤等もあるので結婚や出産を機に離れる人が大半だと思
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株式会社タガヤのカテゴリ別口コミ（143件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(16件)

株式会社タガヤの回答者別口コミ（26人）

  • ウエディングプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月25日
  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月25日
  • ウェディングプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月25日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月25日
  • ブライダルプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月11日
会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（物品レンタル）業界 株式会社タガヤの評判・口コミ すべての口コミ一覧 3ページ目
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