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株式会社ホテル京阪の口コミ一覧ページです。株式会社ホテル京阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテル京阪への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:
若くして色々な業務をさせてもらえるので様々ことにチャレンジ出来、スキルを身に付けることができます。やりたい事も言えばやらせてもらえるのでキャリアアップしたい人には本当にオススメです。

事業の弱み:
ホテルなのでどうしてもコロナの打撃は凄かったです。また夜勤もあるので体調管理が特に必要です。また祝日や休日が主に忙しめなので全てが全て休めるとは限らないところが懸念点です。

事業展望:
事業展開をしているので今後も新規オープンを控えてるホテルもあり今は主に関西メインだが全国的にメジャーになると思います。インバウンドも戻ったら間違いなく以前のように活気溢れる会社になると思います。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:サービス業が好きならホテルになるので合ってると思う、キャリア

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回答者：女性/ ホテル　フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇:休みについては月に3ー4日程度希望休が出せる。これについては

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:笑顔でチェックアウトされた時や、私の名前を覚えてくださ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:年度始めに1年間の目標を設定し、半年ごとに上司と話し合う機会

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:社風は、話しやすい環境づくりと部署を超えた助け合いです。組

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度の昇給。賞与は年2回だが、コロナウイルスの感染拡大などでここ数

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度の昇給。賞与は年2回だが、コロナウイルスの感染拡大などでここ数

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:上司との面談や周りの従業員の評価により役職に上がることができる。役職

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:利用客が多いので、瞬時の判断力や周りの状況把握能力が

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:退職金、通勤手当は普通にある。だが、そのほかの福利厚生が福利厚生クラブ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働き方の満足点:早番勤務は朝が早く、残業が嵩張ることもしばしば。遅番勤務は定時で

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金は契約社員の場合なし正社員の場合はあり住宅補助はなし寮もなしオフ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:繁忙期は残業が30時間近くある場合もあるが、報告すれば全額残業代は支給

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は他のホテルに引き抜かれ、シフトを回すのも苦し

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制になるので休みに関しては希望を出せるが当たり前

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

勤務時間・休日休暇:休日は社員数が多いこともあり、好きな日に希望休、また有給休暇

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:ここ数年間はキャリアアップ研修もできていない。新入社員研修は

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:毎年の売り上げによるため、コロナ期間の3年間は賞与はなかった。コロナ以前は

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、働きやすいとは思いますが生理休暇など

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が行き届いていて、他店舗で研修したときもしっ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ、人がすぐ辞めていく環境。中年層(勤続

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年1回の昇給。評価も同じく年1回であるが、上司2人と年2回面談を

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度に関しては、自分で目標設定をしてその面談も行われるから何か不満

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ前はボーナスが2ヶ月分出たらしい(他店舗先輩談)評価制度:店舗に

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回答者：女性/ ホテル　フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

働きがい:お客様から感謝されることも多い仕事。「ありがとう」の一言で仕事は頑張れ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気がとても良く一致団結して頑張っていこ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:リモート研修(無料)・言語教育(有料)がある。退職金は申請すれば出る。

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので週末や繁忙期は、この業界全体として働かなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：毎日、たくさんのお客様と接することのできる職場ですし、言葉遣い、立ち居

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:接客スキルやパソコンスキルがある程度身につけられるので今後の

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回答者：女性/ ホテル　フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより夜勤が多い。フロントスタッフは9割女性

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:土日祝は忙しめなので全て休める訳ではないですが、ある程度希望

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性が大半を占めているため、とても働きやすい。しかし上司はほと

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:お客様に感謝されると、やはりやってよかったと思う。だが、この会社だけで

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ホテル京阪
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hotelkeihan.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	5名
設立年	1997年
資本金	1600百万円
代表者	工藤俊也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1423件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル業務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:レストランのアルバイトとして働いていましたが、その店舗の店長... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは、残業もなく、スタッフ同士の仲が良いこと。弱みは今後A... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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