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株式会社富士コミュニティーの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:幹部級になるまでは、意見を出せても通りにくいですね。挑戦は
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:定休日は年末年始を除き無いです。日曜日と土曜日と祝日は忙しく
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 21万円 3万円 47万円
年収 289万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:単独で仕事に出向き、求められる事をやり切れるようになる事で初期段階とし
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:こなせる仕事の幅が広がるごとに成長は感じられます。支援制度は
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:多面的に働く事が求められるのは、想定外であるとい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系であり全体的に厳しい社風ですね。働く上でそういう関
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:会社の決まりとして、急な事情が発生したら、休日も含めて早朝と
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:過去からの既存事業に関してなら当てはまります。まだしばらくは安心です
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:とにかく移動が多い仕事なので、必要になる車両と燃料費は、支給になります
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:入社の時点において仕事をどれだけ出来るかにより、研修の量は変
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 21万円 3万円 41万円
年収 283万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 41万円
給与制度:短期間での昇給は少額しか出来ず、長期間を働き仕事も出来る人でないと大き
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当 研修働きがい:スキル
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:時
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