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株式会社富士コミュニティーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
教育・研修:仕事の中でのマニュアルが全くなく、手探りで自分の方法を定着させる必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:日々様々な要望がお客様や営業店から届きます。それらを理解していくために
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
教育・研修:ペーパーレス化が進んでいない印象。すべてデータ化していくことがいいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:様々な方と日々接することで、対話力や考える力が伸びると思います。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:人間関係がいいため、多少大変な仕事でも頑張ろうと思える。不動産業界では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1万円は上がる印象です。資格手当も充実しているので月給は同世代と比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:退職する社員が非常に少ない。年に1人いるかいないかぐらいに感じます
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月に1.2回当番出勤はありますが土日祝が休みになったため非常
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:2年に1回ほどのペースで社員旅行がありますが、それ以外は特に目立ったも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:賃貸物件の家賃収入が安定して入ってくるので急に経営が傾いたり事業が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:20時には事務所が閉まるので遅くまで残ることがない。定時にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが非常に少ない。夏冬で最大計40万円くらいです。改善されないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:入居者に電話で怒鳴られる等、理不尽なことは多い。うまく切り替えが出来な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:有休・代休がとり
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