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株式会社タカハシのカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(6件)

株式会社タカハシの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円300~650万円10人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数10人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		435万円
（平均年齢35.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社タカハシの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月10日
  • 販売スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月16日
  • 在庫管理 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月09日
  • アソシエイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年04月18日
  • チーフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年09月17日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社タカハシの職種別口コミ（74件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（72件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（74件）

株式会社タカハシの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月16日
福利厚生:
住宅手当は全く無し。しかし通勤手当は規定分はしっかり出るので様々な交通機関で出勤することができる。

オフィス環境:
エリアやテナントにもよるが都内以外は基本古い建物が多く、私が勤めていた時は雨漏りが当たり前で水回りのトラブルなどが多かった。共有スペースである休憩室は会議や面談などにも使われるため昼食時と被らないように調整するなど無駄な手間が掛かる。

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株式会社タカハシの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は開店時・閉店時の作業に合わせて9時45〜20時10分の間でシフトを組まれる(社員はもう少し早めに出勤)。
休日休暇はシフトによって調整される為、希望していた休日にアルバイトやパートに欠員が出た場合はシフトに組み込まれる場合もある。
唯一魅力的なのがショートタイムという制度があり、希望する日の労働時間を短くする事ができる(ただし月5回までで出勤分の給与しか発生しない)。

多様な働き方支援:
小売サービス業なの基本は出勤する必要があるが管理職になればリモートワークも可能。副業なども申請すればOK。

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株式会社タカハシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく年功序列、実力主義では無いとおもう。店舗売上が上がっても給料に反映されない、

組織体制・コミュニケーション:
マニュアルがありそれに沿って社員は動いている。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社タカハシの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職：女性でも、男性と変わらず活躍できます。基本、お店の従業員は女性がほとんどなので、店舗にいるときは女性同士楽しく仕事しています。本部では、まだまだ女性が少ないので男性に混ざって会議に参加していますが、男性と同じように頑張らせてもらえる環境です。
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株式会社タカハシの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
教育・研修：特別な能力や知識などなくても、必要なことは教育・指導されます（されました）。月に数回、本部での研修があり、まずはそこでチェーンストア理論を学習する機会があります。研修以外にも、自己育成の時間を取れたり、何かに挑戦する機会を与えられることが、自分の成長を感じられる大きな要因です。アメリカ研修に派遣されたことがあり、本場アメリカのチェーンストアを見れたことも、現在の自分に大きな影響を与えてくれていると思います。約10年ほど前のある時期から、チェーンストア理論を中心に学習をしてきました。それ以前のタカハシは、皆が各々の勘や経験・価値観だけで店舗運営をしていましたが、現在そのようなことはありません。皆がチェーンストア理論を学び、同じ方向に向かって進んでいます。
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株式会社タカハシの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
入社理由・入社後の印象：洋服に興味があった、それだけの理由で入社しました。入社後は複数の店舗で実務経験をし、少しずつ習得していきました。教育体制も整っているので安心して働けます。和気藹々とした環境なので、他の社員や店舗スタッフにも気軽に聞くことができます。
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株式会社タカハシの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月16日
事業の強み:
新型コロナの影響で様々な層から需要が増してきていると思う。安く商品を卸して販売するのはリーズナブルを求める客層から非常に支持されてる。

事業の弱み:
大手衣料販売店と比べてしまえぼインターネットビジネスに対して改善点が多く見られる。

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株式会社タカハシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日：2024年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
店長、部長など役職に手当はない。
クラスで大まかな給与が決まっている。
比較的年功序列だが、中途は経験に見合ったクラスを設定されるため、給与が極端に低いということはない

評価制度:
相対評価
良い人がいれば悪い人もいる。
昇格については不明
歴によって昇格するシステムだと思われる。実績ではなさそう。エリアマネージャーなどの役職変更などの際にクラスも昇格する

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