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ヒューマンズ・ネット株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員は客先への常駐勤務になっているため、残業、有給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は申請した分だけ全額支給され、賞与も2回支給される。ただし、そも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:常駐する顧客先に依存します。勤務時間や休日出勤は多い傾向にあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社と比べると低い水準にあると思います。昇給は微々たるもので上がる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:常駐先の案件にて、継続的に同じ案件に入り続けたため、特定の業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:8年間は住宅補助手当があります。なお、勤続年数が経つごとに、住宅補助の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のソフトウェア会社を会社説明でアピールして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:常駐先がいいところかによるものが強いので、当たり外れがある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性はあまりいない、本社には女性はほとんどいない、会社もなるべ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
働きがい:配属される現場によっては、上流~下流工程まで携わることが出来るため、働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい会社と思います。残業や休日出勤が多い傾向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:SES企業で、とにかく他の企業に社員を常駐させれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、年一回、業務報告を行なっているのと、上司とマンツーマン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回、業務報告を行なっているのと、上司とマンツーマンで面談を行なって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:特定の情報処理技術者試験に合格すると手当てがもらえるため、モチベーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:情報処理技術者試験に合格すると手当てがもらえるため、モチベーションを上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:月に残業が一定時間を超えて働いた場合、体調の状況や残業を減らすための改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇については問題なく取得することが可能です。その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:月の残業時間が一定時間を超えると、体調の状況や残業を減らすための改善点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:基本的に客先に常駐することになる。一人で常駐することもあるので、フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:家賃手当てや家族手当てといったものがないため、子供がいる家庭では共働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:研修自体あまり多くない。また、研修は基本的に強制で受けさせられるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:基本的に研修が少ない。また、研修は基本的に強制で受けさせられるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:家賃手当てや家族手当て等がないため、子供がいる家庭だと共働きや残業をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は問題なく取得することができる。また、夏季休暇を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:基本的には客先に常駐して仕事をすることになる。一人で常駐することも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に低いです。本社が小田原のため地方水準ということでしょう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与に関しては同業他社と比べても極端に多い・少ないは感じなかった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:全体的に人間関係は良好で上司・同僚とは話しやすい雰囲気。チ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金は社外に積立していて倒産しても受け取れる。就業規則はあるが個人に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:出向先に合わせるという考え方。会社の就業規則と比べ不利になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業規模があまり大きくないため、2次請け3次請けの案件がほとんど。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新入社員は新人合宿が2〜3日あります。内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり部署や、常駐の派遣先によって内容が変わる為、いいところに当たれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が学歴重視のため、学歴が高い人がより実力があっても、あまり給料はも
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