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セイハネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:基本1教室を任されているため勤務は1人もしくは外国
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:大企業なのでいろんな人がいます。エリアを超えて話す機会もあ
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回答者: 女性/ 子ども英会話 日本人講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:役所者であれば嫌でも色んな業務を経験することができると思う
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:エリアのマネージャーは理解がありとても話しやすかっ
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:各エリアのエリアマネージャーとウマが合えば働きやす
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:沢山失敗して挑戦する社風。風通しは良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:勤務時は基本的に1人、または外国人講師と働くことが
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、風通しも良いとは思います。上司
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:担当するエリア、教室の講師としか接する機会が無いの
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:教室担当によって、人間関係に差があると思う。小さい
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回答者: 女性/ 児童英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:教室によっては生徒がくるまで1人で教室業務などをす
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:若い人にも積極的に任せてくれる印象。徐々にデジタル化に対応
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回答者: 女性/ そろばん講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:基本担当教室へ個人個人が向かっていくので教室で1人
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦することに積極的組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:1億円企業を目指しているが、形だけで程遠い。女性に優しい企
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:古い考えの経営人が多い。組織体制・コミュニケーション:月1
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。多国籍だし、基本的にみんな忙しく他の人と関
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲良し組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:とても相談しやすい環境ではあるが、現場の意見は上に
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとても良いです。先輩後輩関係な
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:現場で働いてるスタッフは本部の人とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人講師が多いので
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:エリアによって働きやすさが全然違うらしいです。若い人中心の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:組織はフレキシブルで、教育会社なので、教育支援制度が充実し
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
ダイバーシティ・多様性:英会話教室を運営しているので、様々な
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セイハ英語学院/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:わりかし良し自由度は高い気がする組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かった。本部と教務職との関係性は壁
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:今時、ホットラインやコンプライアンス室が無い会社の
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:教育業界なので人はいいです。セイハ色がつくとお互い仲良しに
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:女性が多く私は働きやすかったが、メリットデメリットはある。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:昔にこだわりすぎ組織体制・コミュニケーション:講師同士のコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にしている雰囲気は経営陣から伝わるものがあり
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回答者: 女性/ 教職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。それゆえなのか、働いている人たちの我が強いと
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:30以上の会社ですがシステムや会社の風潮は昔のようなまま組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とにかく代講が多い…専任講師が退
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