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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:プレッシャーの中でタイムセンシティブな業務をこなしていること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】忙しいが、わからない点は社員に質問しやすい。ファイルの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】ランチスペース、社内カフェがある。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】金融機関は個人情報厳守で、他の会社との取引状況の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルが90%. 後は、担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】上記の会議で情報があったり、全員に伝えたいことがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとに上司とのインタビューで行われるらしい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署の社内セミナーがあるときには声がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】翌月のスケジュールが月末に送信され、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】特に提案したことはないが、困ったことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】毎月レポートを提出することで手一杯。モチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回全体会議がある。取引状況や問題が起きたときはマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチーム半々。承認は数名で行うため、最終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】忙しいが、派遣社員にも責任ある仕事を割り振るため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】期限内に提出することが絶対なので、レポート提出日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】マニュアルができており、期日に従って書類作成するため自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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