回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は自身の業務が終われば定時で帰れるので一般的だと思います。
月1回の土曜出勤があり繁忙期は月2回以上ありますが、月に2回以上出勤した場合は、必ず代休を取得します。有休は入社半年で10日間付与され自身の業務に影響がなければ連休の取得もできています。
多様な働き方支援：
条件付きであればリモートワークが可能です。
ただ業務内容的にリモートワークを常態化させるのは現状難しいのではないかと感じています。
就業時間は、基本は10：00～19：00ですが、9：00～18：00、11：00～20：00などのシフトも準備されていて、土曜日は9：00～18：00で仕事が終わり次第、早く帰るようになっています。
勤務時間は自身の業務が終われば定時で帰れるので一般的だと思います。
月1回の土曜出勤があり繁忙期は月2回以上ありますが、月に2回以上出勤した場合は、必ず代休を取得します。有休は入社半年で10日間付与され自身の業務に影響がなければ連休の取得もできています。
多様な働き方支援：
条件付きであればリモートワークが可能です。
ただ業務内容的にリモートワークを常態化させるのは現状難しいのではないかと感じています。
就業時間は、基本は10：00～19：00ですが、9：00～18：00、11：00～20：00などのシフトも準備されていて、土曜日は9：00～18：00で仕事が終わり次第、早く帰るようになっています。
株式会社ヒューマニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒューマニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上限を5万円として取引先に泊まれる宿泊費用補助制度がある。（1年に1回）有休を絡めて利用する事ができ、家族や友人も連れていける為、社員から好評の制度で業務の知識習得にも繋がる。その他、新入社員が引越しを伴って入社をした場合の住居費用、引っ越し費用の負担などがある。
オフィス環境：
新宿支店は2023年に増床された為、執務スペースは以前よりも広くなり、会議室、打合せスペースが複数ある。昼休憩に食事が取れるカウンター席の他、社員同士で食事ができるボックス席も複数ある。ウォーターサーバー、コーヒー、お茶などは無料で飲める。
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