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株式会社ヒューマニックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。人間関係のストレスはほぼなく、なんでも相談に乗ってくれる方ばかり。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい。普段話しにくい役員の方も積極的に話しかけてくれる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:業務上、他支店と電話連絡を密にとるため、社内コミュ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:社員から派遣の方まで平等に話し合いが行えるため大変風通しが
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったといっていいのではないでしょうか。組
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:エリアの担当がフレンドリーではなかったので話しにくかったけ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:他部署との交流が多く、全国の社員が集結する機会が多いので知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人が多いが、相談してもあまり納得がいく説
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:同部署内でのコミュニケーションは円滑だと思います。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:社内の人間関係は良好だと思います。営業に関しては、20代~
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回答者: 女性/ マーケター(コンテンツ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良いと思う。お互い助け合って仕事をし
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:10年近く前は体育会系でした。今の取締役メンバーが支店長時
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上層部ほど体育会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風邪通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取る機会は多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:残業すればするほど良いされる社風です。いかに残業せずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:中途採用で入社した社員が圧倒的に多いので入社後、支店に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:全社員集会など、役員の方や社長も距離が近く、フレンドリ
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回答者: 男性/ 人材コーディネータ―/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは支店内・部署内のみな
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュケーションを密にとれめいるので、困っ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員が使えない組織体制・コミュニケーション:質問が多すぎる
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回答者: 男性/ リゾートバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:リゾートバイトなので、場所によっては風通しが悪く感じる職場
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社員が定期的に連絡をしてくれるので心配事は少しではあります
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:派遣の担当者の方はどの人も丁寧で優しかった。基本的
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
ダイバーシティ・多様性:他のリゾートバイトの派遣元の人間であるときもあるが、どの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:楽しく働けるかは正直運でもあると思う。そのとき一緒
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:たくさんあるはけんかいしゃのなかで一番長く働いた派遣会社で
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回答者: 男性/ ホテル ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:リゾートバイトは若い人が多いので私はとても話しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
企業文化・社風・組織体制:私が派遣されていたホテルは人間関係がとてもよく任期が終
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回答者: 女性/ 採用事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:基本的に縦社会の体育会系です。その分、やる気のある社員には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:とても人間関係良好でした。アルバイト、契約社員、正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりがかなり多いので入社しすい。社員寮かある
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は不明組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:派遣で勤務する際、必要になる持ち物として、ブラウス、ロ
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回答者: 男性/ 名古屋支店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:無事に契約期間満了が近づいてくれば次の派遣先あるが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ホテルスタッフ/ 派遣

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:派遣先の愚痴などを聞いてくれる。組織体制・コミュニケーショ
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