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株式会社エランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。活気のある人が合っている印象。寡黙なタイプや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 名古屋第二支店/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はたくさんあると思うやったらやった分だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若い社員にも新規や既存をとりまとめるリーダーという任務を与
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:明るくげんきな社風。体育会系の人も多い。支店内に派閥があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気がある。体育会系的なノリが強い気がするため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:支店によってだいぶ雰囲気が違うと感じました。人間関係は比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気はあります組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフプランナー

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢30代前半なのでとにかく若い方が多いです。若い方が
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回答者: 男性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒の若手と中途入社で年齢が10以上離れているため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く、良くも悪くもノリが「大学生」です。私が入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:若いメンバーが多いため、とにかく仲が良く、日々の仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:会社がどんどん大きくなるにつれて新しい事に挑戦している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:私の配属先は、とても人間関係がよかったです。20代が多
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