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ダイカンサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、いわゆる昭和体質だと思う。社員の意見はなかなか取り入れられない。

組織体制・コミュニケーション:
閉鎖された環境でコミュニケーションがとりづらい。各支店の交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
職種によって男女が固定されている。特に多様性はない。

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数字しか見ていないのでどんな形でも数字があれば文句は言われ
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回答者: 男性/ 引っ越し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:アルバイトであるため、挑戦する機会や風通しの良さなどはあま
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:他支店との交流はあまり聞かない。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は交流が深かった。個人事業主の方などは良い
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:優秀な人ほど早くやめると言われている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:目上の人への振る舞いなど作法はしっかり学べた。ただ今となっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:管理者からは毎日営業についてきつく言われる。特に月
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:以前は社内で客の奪い合い等もあったみたいですが、今
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回答者: 男性/ フルセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、皆で助け合っていこうという雰囲気を感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多く、問題はない。協力して仕事に取り組めてい
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回答者: 男性/ 新規開拓、ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:在職時は社長の影響力が非常に強く感じました。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ ハウスクリーニング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:たくさんの方に、弊社商品を知ってもらうために、色々と学ぶ機
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:フランチャイズ経営ため自社での大きな文化は特になし組織体制
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