回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:8年前に退職したので現在は分かりませんが、サービス残業が多過ぎて社員の身体がもたず続けられないという人がとても多いです。残業制度、残業手当をきっちりとし、社員を留め、長期的な雇用をする事が出来ればもっといい職場になるのではと思います。
回答者:正社員2名
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総合評価:3.1
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回答者:正社員2名
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