回答者別の社員口コミ（株式会社ホテル京阪マネジメント）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 営業課/ゲストサービス/一般職 | 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 営業課/ゲストサービス/一般職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 2万円 | 32万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ （23人）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月29日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年12月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- 宿泊業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年03月19日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月13日
- フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月11日
- フロント / 一般職 / ホテル経営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年05月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2019年06月04日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年05月07日
株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ（136件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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