口コミ投稿日:2023年05月18日
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的にはチャレンジ...
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3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:サービス業なので、人としてどう成長するか?みたいな所において...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宴会サービス
働きがい:宴会や会議だけでなく、婚礼にも携わるのでいつもと違ったより華...
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3.0
東京都目黒区三田1丁目4-1恵比寿ガーデンプレイス
旅行・レジャー・宿泊
2.4
京都府京都市南区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年度始めに1年間の目標を設定し、半年ごとに上司と話し合う機会...
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2.7
静岡県静岡市葵区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:様々なご利用目的のお客様の対応を行う為、臨機応変な対応が必要...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒に対しては社内外問わずさまざまな研修に参加できる機会があ...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:施設を運営していく中で、一定のルールはありますが、その範囲内...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ブライダルプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダルプロデュース課
成長・キャリア開発:ブライダルプロデュース課に関していえば、昇級がなかなか難しい...
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2.7
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまな年齢や立場、国籍のお客様がいらっしゃるところで、ネ...
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株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ(136件)
株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ(23人)
- ゲストサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月01日
- 宿泊業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月19日
- フロント / 一般職 / ホテル経営 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月18日
- 宿泊業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月24日
- 本部勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
規定によるが色々な資格の取得に向けた教材購入費や受験費用等の補助がある。
業務に関係する資格を取得した場合には資格手当が毎月の給与にプラスしてもらえるのは大きい。
働きがい:
宿泊業なのでお客様とのやり取りで一番働きがいを感じられると思う。