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株式会社ホテル京阪マネジメントの女性の評判・口コミページです。株式会社ホテル京阪マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテル京阪マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:
配属される店舗にもよると思うが、基本的にコミュニケーションは取りやすい。社員同士のコミュニケーションが大事な現場なので、逆にコミュニケーションが苦手な人はなかなか馴染めないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の社員も多くいる。接客で英語を使うことも多く、日々様々な人と接する職業なので、多様性についての理解はあると思う。

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:規定によるが色々な資格の取得に向けた教材購入費や受験費用等の

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるだ

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的にある。シフト制なので次のシフトが来るまで人員が

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:一般職 → リーダー → マネージャーとステップアップしてい

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	2万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は微々たるものでした。賞与に関して、現在は分かりませんがコロナ禍で

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:夜勤は１回の出勤で２日分まとめて勤務する形です。夜勤明けの日

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:社風としては比較的働きやすい会社だと思います。若手の意見も

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:平日休みが多いので、どこにでかけても空いている点は良い。しか

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上がっても数千円。コロナ禍になってからその昇給額も減らされた。ホ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:私が働いてた時は2日を使い夜勤をし働いてました。（約16時間

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:古い考えや体制が残っています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:社内研修に力を入れていましたが、コロナ過になり予算がなくなっ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:現場スタッフはやはり女性が多い。店舗によるとは思うが、配属にな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制が想像していたより、夜勤が多いことです。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回ほど、面談があります。自己評価をし、1年を振り返りと新たな目標

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:若くても発言しやすい環境。人間関係がすごくアットホーム。組

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、夜勤と日勤があります。フロントだと、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:電鉄グループの為、基盤は強い。事業の弱み:観光業の為、コロナ禍などの

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

オフィス環境:配属店舗によって異なる。昔から建っている店舗だとやはり古さを感じる

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性でも管理職には就けるが、支配人レベルは男性ばかりだと思う。

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	23万円	18万円	73万円

年収	369万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	73万円

給与制度:毎年4月に昇給。サービス残業等がないので、残業手当はきちんと出ます。評

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:リロクラブが利用できる。通勤手当も規定はあるが基本的に全額でる。オフィ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:有休の取りやすさや残業の具合は店舗による。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:結婚・出産した人が夜勤なしにしてもらえたり事務系業務への配置転

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより夜勤が多く、夜勤メインのシフトにな

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回答者：女性/ ホテル経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:ご結婚された方は夜勤がなくなるなど、生活環境の変化に配慮してい

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ過になり賞与はなくなりましたが、以前は年2回いただいてました。評

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:親会社が大手電鉄であること。事業の弱み:古い体質が残っている。マルチ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:チェックインやチェックアウトなど、主な仕事は覚えれば後はそこ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:通勤手当、残業手当はしっかり出ます。オフィス環境:各店舗の立地は基本的

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やす取り組みをしていますが、女性従業員が管

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスホテルが多いため、接客を一から学びたいな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:研修などがあり、キャリアアップにもつながる。働きがい:若くて

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業はきつい人が多いイメージがあったが、実際

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホテル京阪マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotelkeihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

従業員数	400名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	仁賀剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / 主任補佐入社時の期待と入社後のギャップ:最初の研修からかなり体育会系な雰囲気。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 料飲課勤務時間・休日休暇:FBの勤務時間は長い。人がいない分負担が大きい。一日の拘束時... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:世界の旅行者が日本に来るので今後も成長していくと思います。... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方はたくさんいます。現場で嫌な顔をされ... (続きを見る)

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株式会社ホテル京阪マネジメントの女性の口コミ（68件）