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株式会社ホテル京阪マネジメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
入社年次にもよるが退職金制度はない
住宅補助は会社都合で遠隔地勤務になった場合はあり
寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションなどはなく、大企業ではあるが財形に関しての優位性なない

オフィス環境:
勤務地にもよるが、ほとんどのホテルが駅から近くにあり、通いやすい
本部も天満橋駅から濡れずに勤務地まで行く事が出来る

回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は勤続3年目から発生住宅補助は会社指示による遠隔地勤務者にはあり
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:リロクラブを使用できました。退職金はありますが正社員昇給後何ヶ月目から
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:基本的にはなかったはずです。オフィス環境:各店舗によるので、詳しい部分
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:配属店舗によって異なる。昔から建っている店舗だとやはり古さを感じる
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:リロクラブが利用できる。通勤手当も規定はあるが基本的に全額でる。オフィ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:福利厚生については、これといって特徴のある厚生はない。オフィス環境:環
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回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:中途入社の年俸契約者は退職金はなしオフィス環境:本部は大阪のビジネスエ
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当、残業手当はしっかり出ます。オフィス環境:各店舗の立地は基本的
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:東京勤務に関しては地域手当が支給されていました。 退職金はかなり長く勤
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:財形や持株会もあった。大手の福利厚生サービ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生はあまり感じなかったが、英語のレベルアップ等補助があったはず。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
オフィス環境:事務所や更衣室や休憩室は非常に狭い。会議はホテル内のレストランを使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:先輩との距離が近い。優しい先輩はとても優しく、体調面なども気遣って
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:無料がん検診など、待遇的に充実していると思う。オフィス環境:立地などは
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回答者: 回答なし/ フロントほか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:店舗によるとは思いますが、個人的には勤務した店舗の環境は恵まれてい
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2.9
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回答者: 男性/ 客室係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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