口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ ホテル経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般職
2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
4.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
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3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てをする女性は厳しいかもしれません。ホテルのサービス業は...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はされやすいです。しかし、人が少ないため休...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤も月平均4.5回あり変則的なシフト制のため、女性が長期的...
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2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも特に産休休暇をもらえないとか、役職をついてないとかは...
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3.9
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ エンターテインメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすくなったと感じます。今までも「働きにくい...
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2.9
東京都千代田区富士見1丁目12-8TJKプラザ 1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:サービススタッフは、男性より女性が多く、また、重たいものを移...
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3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている女性社員が多く、これから出産を考えてい...
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
2.7
千葉県鴨川市
旅行・レジャー・宿泊
3.1
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 9F
旅行・レジャー・宿泊
株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ(136件)
株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ(23人)
- ゲストサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月01日
- 宿泊業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年03月19日
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最新の回答:2023年05月18日
- 宿泊業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年01月24日
- 本部勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場スタッフはやはり女性が多い。店舗によるとは思うが、配属になって今までの店舗は8割女性。
比較的社内関係は良好だが、夜勤や休日が少ない等勤務形態が悪いため、長く続けるのは正直厳しい。
女性スタッフが多いこともあり、産休や育休は取れます。