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株式会社ハート介護サービスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ 介護サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:訪問介護なのでサービスからサービスに行く間時間が持て余すとき
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職での採用なので、介護業界のなかでは給料はよかったとおもう。国の手
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金はなし。資格のお金はだしてくれた。それ以外の福利厚生は社会保険以
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足できていません。 時給はいいので詰めて1日に7件、8件行けば儲か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分ではありませんでした。 ひどい時は月に一日や
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回答者: 回答なし/ 介護サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:訪問介護なので特に他のパートさんとの交流はありませ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問先の食事作りが苦手で有る事を事前にお伝えしま
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト申請を出せば概ねその通りにシフトを組んでくれる為勤務時
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:殆ど女性の職場なので男性は逆に働き
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回答者: 回答なし/ 介護サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:訪問介護なので時給は悪くなかったです。寸志も一応年2回ありましたが中学
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金制度が新設された。財形貯蓄は元からあり。その他ハート休暇を新設(
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワケア/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:他社比較しても、特化したサービスの事業体を考えられています。事業の弱
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:人手不足感はある。支店をどんどん増やしていっているが、人手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
勤務時間・休日休暇:特に良くも悪くもなくどこも同じだと思います。月9回の休みがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
女性の働きやすさ:産後戻ってきた社員がいますが周りにはいません。産後復帰できるの
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回答者: 回答なし/ 介護サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:パートは女性がほとんどで男性のパートは見たことがありませんでし
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:寸志 初年度から 次第に減っていった 不思議です ほか特になし評価制度
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:育児や介護をしている女性は働きにくい。また休むのか、という思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当がどこの事業所さんより高く、休日出勤できる方にと
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:若い人材を育てていこうというように見えるが、介護業界は若い
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:多くの社員がいるため、相談できること、聞ける環境があること。支店数多
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:5年在籍すれば勤務年月数に応じて退職金が出ます。退職時の立場(サ責・所
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は資格によって一律です。入社後は毎年昇給があります。所属する支店
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の基本的な勤務です。訪問介護は、時間外のケアが
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時、休憩1時間ありますが、仕事忙しく休憩
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:異動希望もだすことが可能なので、他地域をみたりもできる、異動
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:退職金はないと聞いているので、ほしいです。財型貯蓄相談したらできます。
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:社内研修を定期的に行っています。また、外部研修への参加など業
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な手当てや年1回の昇給だと思います。賞与は介護業界ならではで低い
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いがあります。訪問介護→9:00~1
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワケア/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:上層部が意見を聞き入れてくれ、細やかな説明や面談を行なって
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワケア/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得にも必要な補助制度やそれに伴う、業務配分を考えてくれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:どの方も入社後には外部の研修があります。コロナ後は回数が減っ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:訪問の登録なので自分の都合の良い時間に毎週決まった先の訪問に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00休日は月9休取得多様な働き方支
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