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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
テスト対策で日曜も出る場合、その日は半休扱いで平日も半休にするなどで調整しており、完全な振替休みはなかった。
授業があるので、調整などは全くできない。休んでもいいが、他の校舎のし人が臨時で代行してくれるので、申し訳ない気持ちになる。夜遅いのでワークライフバランスは微塵もない。授業の予習を家でしなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークなど勿論ない。副業はもちろん禁止。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:昼から夜の勤務になります。会議や研修が就業前にあるので、午前
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13時30分から23時です。曜日によっては11時か
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しは良い方だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回の支給。直属の上司の評価をもとに会議が行われて、各評価項目に対して点
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:保護者と電話や対面でコミュニケーションを取ることが多
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自分の授業や面談で生徒の成績が上がったり、生徒の行動が
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は何2回あります。半年間の成果に応じて賞与が決まります。授業力や、
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:評価項目は明確であり評価も可視化されているので、給与や役職を
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく、評価基準を満たして等級を上げれば、役職も上がり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によって、昇給も賞与も変わってきます。結果を出していればしっかりと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:教育業界ということもあり、休みは取りにくい方だと思うが長期休
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価基準は可視化されており明確。しかし、給与、賞与ともに特段多いわけで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:会社全体でいいこと悪いことの共有はかなり多いです。朝礼や研
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり多くあるので、成長するために積極的に参加する必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:仕事のやりがいはとてもあります。毎日、子供達と接するので彼らの成長をす
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生は制限などもあり、住宅補助は引っ越す必要がある人はもらえます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
福利厚生:塾業界である以上しかたのないことですが、業務の終了時刻が深夜になること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:世の中にもっと認知されるべき会社だと思う。採用に関して、これからど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:日本全国探しても、これほど熱い情熱を持って人を育てている塾はここにしか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:研修制度は充実していますが、生徒の心を変えるという仕事は本当に難しく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:人間教育は間違いなく日本一レベルに匹敵すると思う。生徒だけでなく社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:会社の人全員がとても優しい。一般の会社は会社の文句を言う人も多いが、今
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても熱意をもって入社したが、社員のモチベを上げ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:生徒の成長を、目の前で実感できることが1番のやりがいです。ただ、そのや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
事業での社会貢献:人としての成長を第一に考え、学力の向上だけにとどまらず、社会に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:生徒を本気で人として成長させてやりたい!という熱意にあふれた、同じ志を
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回答者: 男性/ 高等部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助があれば嬉しいとは思う。その他は一般的。オフィス環境:勤務する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
事業での社会貢献:新卒・中途問わず分け隔てなく、親しく接してくれる会社です。数字
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社内査定に準ずることが基本になる。評価制度:社内査定はある程度基準が設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:社内の風通しがよく、一緒に働く仲間は本当にいい人たちばかりです。単に勉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:今やっている仕事の成果そのものが生徒の為になっているという事がやりがい
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界の中では比較的ワークライフバランスをとりや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が週休2日で、完全週休ではない点。テスト特訓
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:自分自身の頑張りが、生徒の成長にダイレクトにつながり、その生徒の成長が
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