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株式会社フォーシスアンドカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォーシスアンドカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを633件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーシスアンドカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:潤っているのは上だけ組織体制・コミュニケーション:離職率が

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:営業が現場の人員や適正を理解せずにバンバン仕事を丸投げして

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:女性が多い為、サバサバしていて大きな店舗だと活気があり、小

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:新人に対してのフォーローや教育をしようという風潮がなく、わ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:現場のコーディネーターはやはり若い女性が多く、プラ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:トップが創業者から変わり、ブランド意識が無いのか、やること

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:新しいものに手をつけるように感じる為、幅広く沢山の衣装を紹

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:女性が働きやすさを大切にした社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアドレスコーディネーター

2.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。上下関係を重じている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:髪型､服装が決まっている。組織体制・コミュニケーション:普

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場だが、体育会系でかなり縦社会組織体制・コミ

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:若手が多く、女性が9割の会社なので、女性同士の仲は良いと思

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに先輩とごはん

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回答者：女性/ ドレス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

組織体制・コミュニケーション:9割女性なので、数人で働いている店舗は仲がいい傾向

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる、風通しは良い。在籍歴が多い人はプラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：運動会や大掛かりな忘年会、変形労働制度など、最近の風潮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が近い。上司は厳しく、はっきり言う人はいて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：株式会社フォーシスアンドカンパニーはとても人間関係は良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

企業文化・社風・組織体制：店舗内の人間関係は、店舗にもよるが、比較的いい。若く優

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：優しいのはいいのですが、新人が多くいて先輩達のキャパシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本人のその日の予約次第だが、店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：なんでも言いやすく聞きやすい環境なので、有り難いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はしっかりしていてなのにギスギスしてないので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：やはり女性環境なので、言い方聞き方がきつく感じる時があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：店舗によっては雰囲気が全くちがうため、配属先のメンバー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：売り上げ目標や、考えかたが皆共通しているため、目標に向

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:オーナー企業特有の風土があります。創業者のカラーが出た、制

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会社名	株式会社フォーシスアンドカンパニー
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.foursis.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２５－１４神宮前メディアスクエアビル　４Ｆ

従業員数	530名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	太田清五郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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