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イフスコヘルスケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:人員が足りている現場だと休みは取りやすいですが、社員1人だけ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足が事業所により慢性化しているので、状況によりけり。た
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によりけり。基本的に正社員は人手不足のため休みは法定休
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回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝日・年末年始休みの為、休みの日のスケジュール
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っている場合はほぼ思ってるように働ける。平日も休みが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:早出、中番、遅出、の勤務がある。人手が足りないので早出で朝4
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:配属先により勤務時間や休暇の取りやすさは全く違う。複数社員が
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:人がいないので休みは取れない年末
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:病院だと大型連休などはなく全てシフト制のため大変でした。多様
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制、職場の人数がギリギリなので誰かひとり休むとき
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間となっているが、仕事が終わらなかったりしたら平気
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3食現場だと不定期になります。早番、中番、遅番とあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:月に数回希望休がとれるので休みたい日に休める。事業所にもよる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
多様な働き方支援:職業的にリモートワークはありませんでした。私の現場では時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:保育園栄養士責任者です。 短い時間で作業効率良く、決められた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:事業所によりますがどうしても人が足りない時は休日出勤がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:私のところは病院なので早番も遅番もあり看護師さんほどではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:時間になって帰れることはない。残業はほぼ毎日。帰ったらいけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:週二回ランダムで休みがあり、月に2日好きな休みを取ることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:有給はある事業者と、人手が足りずない事業所があるそうです。ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:月8-9日は休みです。シフト制ですが回数的には完全週休二日制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:きちんと記録さえしていれば残業代が出る。ボーナスも1年目は酷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:世間一般の休みがない。人手不足だから、一人が休んだらよりみん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:患者様は常にいるので3食毎日必要なわけで、勿論完全シフト制で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:シフト制で、週2日の休み。うちのところは、パートさんの方が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:人手不足の為有給が一切取れません。パートさんは有給消化をしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフトで既に残業が決まっています毎日12時間勤務です平均毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:シフト制の為連休を取らなければ比較的楽です3勤1休が多いので土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
社内制度:調理技術研修や公衆衛生研修など月に一度ほど開催されているので希望すれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一般社員は当たり前のことですが、残業代はき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】退職する際に、残っている有給日数を消費いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:シフト制で、土日祝は関係ないので、家族、友人等と予定を合わせる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】チーフになると残業代込の給与になっているた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業代、休日出勤代は全額負担されるので、稼ぎたい人は残業代や休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:有給休暇が支給されますが、配属先の人数体制によっては有給消化が
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