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株式会社ドリームワールドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:気になる点ですが、ドリームワールドがおこなっている旅行業はお客様ありき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
給与水準:給与についてですが、入社1年目はボーナスが出ないです。また、私が所属し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:次々に学ぶことがでてくるため、なかなか自身の成長を実感するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:営業なので仕方ない部分もあるが、数字が上がってないとなかなか退社しづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:やや強権的なトップダウン。業務量が多く職場は殺伐として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:新入社員、中途入社とも本社で(年単位の)研修期間がある充実していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:物見遊山の旅行であってもお客様に楽しんでいただける、感謝の言葉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:転職当初は経験・知識は活かせるものの、長く勤める間に社風や環境に馴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:新入社員は入社して数年は本社での勤務の中で研修があるが、これが地方営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:お客様の対応で、いかにご満足頂くかわいかに気持ちよくご購入頂くか、創意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:福利厚生の一環として社内旅行があるが、予算達成しないと実施しない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日自体の頻度は高くない。年休はなかなかとれない。休日の自主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:基本的に仕切りがなく先輩に話しかけに行きやすくわからないことなど聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定の一部に評価面談の評価が反映されるが、どちらかと云うと削る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:必要としているお客様に対しての応対するので受注率は高め。似たような事案
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績にもよるが賞与はある。また、添乗手当や資格手当、役職者手当もあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:新入社員から活躍できるような社風ではない。女性でも活躍す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本の年収は決して高くないと思う。営業所、部門毎の目標に対する結果がボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:社宅制度があるが、約1年間しか入居することができず、その後は住宅手当が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
入社理由・入社後の印象:成長途上の活気溢れる会社と思って入社した。会社の空気はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:個人の裁量は少なめ。トップダウン、マニュアルに従った業務が主になる。提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:これといった支援制度はなかったと思う。諸資格について取得支援制度はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:新入社員の研修期間が少なくとも1年から2年、その間はひたすら会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:営業系の業務はみんな同等の内容なので、男女差なく頑張れば評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:中途社員の場合、経験や知識が会社のニーズと合えば即活躍出来る機会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が3回あるのは嬉しいですね。毎日20時過ぎまで働く甲斐があるんじゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:本社と地方営業所の差があったが近年改善されてきており、いずれの事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:良しも悪しきも体育系の文化、トップダウンの文化があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた職場は、業務量が多く、要員が足りていなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:退職の手続きを慎重に調べるきっかけになりました。募集要項に全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務しやすい横浜にあり通勤はしやすい。きっちり月含み残業分4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性の人数は比較的多く、各種制度は徐々に改善されてきているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:男女性差なく、本人次第で誰でも活躍できるし、ステップアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:中途入社であっても、社風・文化になじめて、仕事を面白いと思えれば続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:会社の指示、やり方に従う人。独創性や個性はあまり求められてい
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