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株式会社ベルウェール渋谷のすべての口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:自分の予定通り休みや振替出勤などシフト申請ができるため、プラ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、受電対応のみと聞いていたのですが、途中か
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回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事ができる人の負担が増えます。それに対しての出来高制のような仕組みは
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:アルバイトだったので時給でいただいていました。私は1年未満だったため対
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署により休日数や取りやすさは大きくことなる。忙しい部署では
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:案件に応じて柔軟にセンター構築が可能。事業の弱み:OP、社員の確保が
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップは見込めず、基本的に同業他社での
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者になるために、はじめは現場を経験させるのは
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助などはない。福利厚生はあるのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 管理者候補/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:実際どうかわかりませんが、女性社員で既婚者がいるイメージは無か
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については、求人票に記載の通りでした。残業につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:結婚、出産をされても仕事を継続している人が多く、管理者にも女性
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:入社してすぐでしたが、東京ドームでの野球観戦チケットをいただき、家族と
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:コールセンターでは育児中の方も多数いらした様です。女性の管理職
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:チームによって異なるとは思いますが、比較的残業は少ないと感じ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:入社時にしっかりとした研修を受けることができるので、安心して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制のため決められた業務時間で働いていますが、
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん出世できます。産休もとりやすい。体調悪いときち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月24日
福利厚生:私は独身で使ったことはありませんが、チームのスタッフの女性が、提携して
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:特に男女に差はなく、平等に見てもらえています。そのため、女性で
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務については、コールセンター経験者であればあま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:長くいると業務を覚えられるというだけ。研修はまともにはなく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は高い。若い年代でも役職を任されれば、業界水準の給与体系より
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:整備された従業員向けの研修はない。あるものは応対品質のチェックシート
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:増員と聞いていたが、前任者は退職していてポジショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの企業体質である。月間残業時間制限があるものの、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月26日
仕事内容:アウトソーシング企業として、必要最低限の環境が揃っている。 中途入社社員
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:退職金オフィス環境:渋谷が近いのがすごく
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