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株式会社ベルウェール渋谷の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
コロナ禍になったことで通販の受注や電話での問い合わせも増え、一時期は多忙で大変な時期を経験しましたが、社内でのコロナに関する対応は早く、比較的早い段階で需要に応えることがだ出来ていたと思います。また、自粛要請などで生活様式の変化を迎えた際にはコールセンターの必要性や重要性を再認識しました。

事業展望:
コールセンター業界はDXやAIの活用で大きく変化しながら成長していくのでは、と感じます。オペレーターもその流れについていく為に勉強が必要にはなりますが、それにより業界、オペレーター共に成長が期待できます。

回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:社長の存在感がすごい。役員も若い人がとうようされるのでがんばりがいが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:安価で多数の企業のコールセンター請負をするため、常に多数の契約企業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:必要とされる業種が幅広く、コロナ禍のような経営が厳しい時も、景気が良
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:案件に応じて柔軟にセンター構築が可能。事業の弱み:OP、社員の確保が
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月26日
仕事内容:アウトソーシング企業として、必要最低限の環境が揃っている。 中途入社社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:辞めさせられる人もいる。社員が威圧的で、アルバイトは肩身が狭い。階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:広告代理店へ勤めていた経験があったせいか、すぐに採用が決まった。ア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手クライアントが多数あるため契約クライアントが1~2つなくなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】エピソードは思いつきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中では古くからある会社ですので、信頼度が高く大手の案件も多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも馴染める。周囲がサ
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