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株式会社ベルウェール渋谷の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:入社後の導入研修が充実しており、その後はOJTで実践、という
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:総務管理部は協力して仕事を進めていたため、非常に風通しが良
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:固定残業代の支給がありますが実際は残業はほとんどなく、ワーク
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:休憩室や会議室もコロナ対策もパーテーションで区切るなどの対策がされ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは残業が発生することもありますが、基本的には定時で
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思います。女性が全体の8割ぐらい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については、求人票に記載の通りでした。残業につ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:入社してすぐでしたが、東京ドームでの野球観戦チケットをいただき、家族と
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:コールセンターでは育児中の方も多数いらした様です。女性の管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務管理部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理で入社しましたが実際は総務の業務も多く、半々
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署により休日数や取りやすさは大きくことなる。忙しい部署では
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:案件に応じて柔軟にセンター構築が可能。事業の弱み:OP、社員の確保が
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップは見込めず、基本的に同業他社での
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務については、コールセンター経験者であればあま
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理者も多数いるが、家庭との両立は難しい。仕事においては全
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:増員と聞いていたが、前任者は退職していてポジショ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の方が多い企業なので、働きやすいと思う。産休なども何人も取
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