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東芝ヒューマンアセットサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業のグループ会社のため、処遇、福利厚生、コンプライアンス面はしっかりしている。
フレックス勤務制、リモートワークもあり、休暇も取りやすい雰囲気。従業員の8割が女性だがご家庭のある方でも仕事と家庭を両立しやすい環境だと言える。

ギャプについては、業務の煩雑さと残業。
シェアードサービスとして他社の労務管理、給与計算を請け負いその実務を行うのが主業務になるが、使用するシステムが多岐に渡る。また、グループ内の専門用語や、個社固有の運用もあり、OAスキルもある程度求められる。通常の労務管理、給与計算知識に加えて、これらを習得し、慣れられるかが最初の壁となる。
作業マニュアルもある程度整備されており、周りのメンバーもOJTで教えてくれる環境ではあるが、レベルが担当毎にバラついてるので、自身でこなせるようになるまでは作業の煩雑さ、残業感は否めない。

一通りの作業に慣れてしまえば仕事内容の変化はないので、淡々とこなすことが得意な方には働きやすい環境とも言える。
ただし、3月、4月、5月の年度始まりは昇給等で業務が集中するのでこの時期の残業は覚悟が必要。
若手でもリーダーや責任あるポジションに抜擢する風土もあるのでやる気さえあれば上に上がっていくことも可能。

回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:どの会社でもあることだが、できる人に仕事が集まる。パートは帰
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、とにかく制度が充実していた。発熱などの急
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:正確に素早く処理をしていくことが求められた。似たものの繰り返しになりや
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、馴染める人はずっと入れるし、馴染めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いが、コンピュータの通信が悪かったりして処理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子育て中の社員は時短勤務をしたり、それ以外の社員は積極的に在宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、テキパキと仕事をこなした方がいいかな?と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:エレベーターが昼休みは混雑します。各階ごとにあった自販機が最近撤去
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:分社化など色々あって、会社の規模自体は縮小している。このまま、私達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円だが、時間ごとに仕事を振り分けられるので、トイレにも行き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】チームごとの作業が多く、多部署との関わりは殆ど無か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:最初は9時30分から16時までの固定の時間しか勤務出来ないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣での仕事でしたが、時給が高く、交通費も支給あり、満足でした。また、
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
オフィス環境:色々な路線から行けるが、最寄駅から15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:扶養範囲内で働く場合は、だいたい週4日くらいの勤務でいいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは、子育てしている人には有難いことに、休みが取りやすい事。半年勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の勤務で、休憩もキチンとあり、大変良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:長く勤めたいが、会社の決まりごとでパートは最長5年までしか居られな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:昔に比べると残業も減ったので良くなったのではないかと思う。一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:社員の年末調整業務。特に住宅取得控除を担当し、データの確認、チェック、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:パートにも有給奨励日があって社員同様に休めたり、扶養範囲内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:自宅から近いし、アクセスも良かったので。後は、平日に1日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フロア内に自販機や休憩実務もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スキルに見合った仕事ができたので、大変良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすいし、復帰環境も整ってる女性が多い職場である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】5時間15分【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】社員の元、派遣のリーダーのアシストをしながらの実務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:定期的にオフィスもトイレも清掃には入っているので、キレイに保たれて
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