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回答者別の社員口コミ(株式会社レインズインターナショナル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営管理/係数管理チーム/チーム長(課長) 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営管理/係数管理チーム/チーム長(課長)
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを求めるわりに、説得出来なければ始まらない。組
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:数年前にコロワイドグループになったことで401kが導入されたオフィス環
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職と管理職の差が大きい。店舗勤務ならばなかなか上がらない。評価制度
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:ポストは自分で作るもの、と言われているが上が詰まっているので
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:結局人による。自分は女性だから。と思わなけれ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境ではあるが、同僚と重なると個々の力関係で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:36協定がしっかりしており、人事総務より危険水位に居る社員へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:一度ついていけなくなるとずっと伸び悩む。そのせいか離職率は高い印象を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:管理職以上には、外部研修、社内研修等は充実しており次世代のリーダー育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:社内行事は多く企画されるものの参加率はあまり良くないと聞いている。 永年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
福利厚生:組合が会社と良好な関係にある事から定昇がしっかりある。401Kもあり転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループの組合が会社と良好な関係である事から、定期昇給もしっかりあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果が部署によって異なる場合においても同じ評価制度となっており、結果と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職以下は成果だけではなく、プロセスも評価の対象となっているのでチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:外食企業である以上CS。お客様にどれだけ満足していただけるか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・キャリア開発:部署によって成果の判断基準があいまいになっている。 店長等は「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:定昇があるので成果が出なくとも極端に給料が下がる事は稀。 成果を出せるの
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株式会社レインズインターナショナルの回答者別口コミ (223人)

  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月06日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月22日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月09日
  • 牛角運営課 / 店長 / 店舗経営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月04日
  • 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
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