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株式会社レインズインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レインズインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1162件掲載中。ライトハウスは、株式会社レインズインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると感じます。やるべきことをやっていたら、新店舗や新規事業部など移籍はしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、一番良いと感じています。しかし、これもエリアマネージャーの人柄次第だと感じています。直属の上司はエリアマネージャーであり、衛生、売上など、数字などを厳しく見ているマネージャーだと、遅くまで店に残ることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員(正社員)も多くいます。彼らのキャリアもしっかりとしており、エリアマネージャーや、店長クラスまでしっかりと狙える位置だ思います。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:上司が基本的には話しやすく何でも言える人と何も言えない人で

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一事業運営本部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:いい方の会社だと思う。結果だけでなくプロセスも評価されれば

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは悪い組織体制・コミュニケーション:当たり外れ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:実力主義、学びの場、目標があり若くしてのし上がりたい人達の

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:利益をどれだけ出せるか。ここが1番です。売り上げを上げられ

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回答者：男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:上司の考え方が古いような、やる気があるんだかないんだか。こ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:企業体質が古い。自宅から遠いお店に配属になる事が多い。組織

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:全てはお客様の笑顔のためにという、理念のもと店舗運営を行っ

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:会長の独裁政権であり、WEB集客を強化しろと言うがこれも形

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規業態事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:グループ会社なので、配属された事業部や辞令によって大きく左

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:若い子が多いので40代の方でも性格が明るい人が多くそう言っ

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:親会社の方針次第で、組織体制が頻繁に変わります。各部署に意

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係数管理チーム/ チーム長(課長)

3.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを求めるわりに、説得出来なければ始まらない。組

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:社員の労働時間を抑える事に注力していることがよく理解できる

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:仲がいい上司がいれば意見を言う事ができるが、人によって意見

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦は大いにさせてくれる環境だと思います。が、年々減少傾向

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:感動創造という企業理念があるようだが、よくわからない、上か

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営運営部、FC運営部/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:上司には気軽に話しかけれる。相談にものってくれる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業本部/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:ずるがしい奴がどんどん出世していく組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 温野菜第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:気持ちが熱い方が多く体育会系なイメージがあります。昔ながら

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いです。上司も人によりますが話しやすく意見

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:非常に熱い人が多く、社内での風通しの良さはある。チャレンジ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。逆に挑戦しなければ居場所を失

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:上司に気軽に相談はできる組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:飲食経験しかない社員が多い組織体制・コミュニケーション:職

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回答者：男性/ ホール業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:働いている店舗にはよるが、自分自身はかなり店長や、

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:コテコテの体育会系組織体制・コミュニケーション:ヘルプで店

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:体育会系のため上下関係はしっかりしている上司とコミュニケー

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:私の店は活気があってモチベーションが高いアルバイトが多かっ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:上下の壁がないため、いろんな意見を言い合いながら、和気あい

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな人が働いており、やる気さえあれば関係なく入れる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:飲食ということもあって体育会系

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:会長、社長のトップダ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:他の多くの会社と同じく、休みの日もしっかり働いて成果にこだ

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会社名	株式会社レインズインターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.reins.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目８－７アーク八木ヒルズ　２Ｆ

従業員数	1372名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	根本寿一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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