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株式会社レインズインターナショナルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼から晩まで店がずっと営業している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によって違うが、ランチがない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研修、店舗共に時間が不安定。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働くのが好きや、飲食店が相当
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:新しいものや発想には比較的柔軟に取り入れたり受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念を忠実に遂行しようとしすぎて、特にアルバイト上がりはたく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念に共感して入社する人が9割なので浸透率は恐らく高いし、ア
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