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株式会社レインズインターナショナルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:思わない。男性社員が圧倒的に多く、女性は少し肩身狭く感じること
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:正直働きやすさで言えばそうは思いませんが、会社自体は大きいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:本部に行ければ働きやすいです。しかし、産休で戻ってきた社員さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと、昼夜逆転してしまいがちです。食事を夜中にとってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:1割ほどです。男性のようにガツガツ仕事できる人を好む会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:店舗勤務で副店長を務めていた時、店長である先輩社員に指導してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】入社の際に女性の住居は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は配属先がお店から
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れ
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回答者: 女性/ 居酒屋業態/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:居酒屋業態は、体力と気力があれば働けるが、もし小さい子供がいた
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