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株式会社エクシオジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エクシオジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを391件掲載中。ライトハウスは、株式会社エクシオジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:
有給などは制限はあるが取れるのでうまく調整すれば可能。
園長職など管理職に上がることも可能。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:保育園を運営している会社のため休みは取りやすいが、産休育休の間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職社員もいる。有給や当日欠勤も取りやすい。女性社員が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:保育業界なので女性も働きやすく、お休みも取りや

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性の多い職

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回答者：女性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性が多く、子供がいらっしゃる方も多いので部署にはよりますが働

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:残業がない分定時上がりができる。急な休みの対応もしてもらえるが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:女性が多めなせいか、管理者も女性が多く休暇は相談をし調整をすれ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性が多いですが、男性もちら

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

1.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:パートさんは働きやすい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:独身の人は働いていけると思うが、子どものいる家庭は難しいように

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回答者：女性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員は数多くいて、復帰後も時短勤務が適用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園本部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:残業が多いので働きにくいと思う。ワーママの方もいたが、残業せざ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く見られた。昇給に関して性差はないように思う。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、どちらかといえば女性の立

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回答者：女性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:時短にも対応してくれますし、産休

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いので不便ではな

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回答者：男性/ 西日本エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部/ 西日本エリアマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っているように感じる（女性社会ということもあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は欠勤や早退をしても文句を言われない会社だと思

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:長期は厳しいと思います。育休等も取れるようだが、配属先によって

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:どの部署も女性が多かったためか、女性への理解がある会社のように

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回答者：男性/ イベント運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境にある

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回答者：男性/ 事務方/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:育休や時短は取れるそうなので働きやすいのではないでしょうか。で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：婚活事業部では勤務時間上、家庭を持ちたい方にはお勧めでき

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：女性の管理者が多いため、会社に尽くすだけ上に上がれると思う。産

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため働きやすさに理解はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：残業が多く朝は7時から夜は22時までと勤務時間が長いのでプライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：家庭のある女性は、定時できちっと帰れて、子供が熱を出した時お休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：男性でも女性でも同じように熱くて重たいものを運ばなくては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年02月20日

女性の働きやすさ：育休・産休の制度がしっかりしており、実際に何人も、育休や産休を

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回答者：女性/ 企画、手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:女性だからと何か不利になることはなく、話の理解がある人や仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休利用者多いです。しかしそのまま復職しない人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性陣の方がマイナス思考が少なく、黙々と仕事をこなしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

女性の活躍・女性管理職：女性部長を見ていて思ったのは、小さなお子さんがいるうちは

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URL	https://www.exeojapan.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３８Ｆ

従業員数	260名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	佐伯猛
決算月	4月
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