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株式会社メルカリの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ CtoC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:充実している働きがい:YourChoice導入しているので、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:結果を出して評価をしてもらえば昇給のチャンスはあるし、逆に下がることも
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:フリマ事業が圧倒的で経営は当分問
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすいが、役職者に女
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:フルリモート。オフィスもある
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の育休産休がと
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:フリマアプリとしては圧倒的な知名度、シェアがある。事業の弱み:pay
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:通勤手当はあるが、退職金はない。オフィス環境:フリーアドレスでオープン
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:働き方が非常に自由であり、保育園の送り迎え含めて自由に働く時間
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:半期毎に給与査定が5段階で行われ、報酬が決定する。昔と比較すると昇給が
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、女性が活躍しやすい環境である。休暇は取りや
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:裁量をもって働くことができる。また、他部署と連携しながら大規模なプロジ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給に対してグレードに応じて一定割合の賞与が支給される。割合は20%
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社に比べて水準としては高い方だと思われる。年2回の給与変更及び賞
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:チームにより残業時間が大幅に異なる。配置されたチームによって
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:会社のミッションバリューを日常的に浸透させている。ミッショ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:会社の規模は大きくなってきているが、ベンチャー企業らしく、
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:上場前まではバリューを大事にしており、社内で常にバリューが
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅手当や退職金、年金はない。他方、回数無制限のsick leave、
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めますが、平日は忙しさによって変わります。病
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的に少ない方だとは思います。もちろん部署によっては
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:退職金や住宅補助といった旧来大企業にあった羨ましいような福利厚生はない
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役員の報酬がものすごく恵まれており、社員はその恩恵をあまり受けていませ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:退職金制度なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、寮なし。ストックオプション
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:社員持株会があります。オフィスは充実しており、自動販売機でいつでも無料
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに評価される。実績だけでなく、プロセスも評価してくれるため、ど
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制。譲渡海外の良いものをいち早く取り入れ、日本国内ベンチャー企業等
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:現在は人員の急激な増加等により、変わってきているタイミング
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、私用とのバランスをとりやすい。休暇につ
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:ストックオプション、社員持株会、全社員死亡保険加入オフィス環境:自販機
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
多様な働き方支援:副業「推奨」、リモートワーク可能、早帰り可能、フレックスタイム
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:未経験業務にも携われるため、仕事の幅が広がる働きがい:様々な
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・育休をとりやすいし、育休復帰後の女性も
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:カルチャーの浸透、多様で優秀な人材、様々な福利厚生・支援による働きや
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:フラットで自由闊達な議論が重視
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