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株式会社メルカリのすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:事業部や、職種による部分ありますが、プロフェッショナルでワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッショ
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:社員持株会があります。オフィスは充実しており、自動販売機でいつでも無料
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに評価される。実績だけでなく、プロセスも評価してくれるため、ど
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制。譲渡海外の良いものをいち早く取り入れ、日本国内ベンチャー企業等
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:オンライン英会話の補助があり、勤務時間内での学習もOKとされ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:当初、退職金はなく、SOストックオプションの付与は充実していたとは思う
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:フリマアプリとしては圧倒的な知名度、シェアがある。事業の弱み:pay
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、プライベートの予定とうまく調整しながら
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:グレードで給与レンジが決まります評価制度:360度評価、マネジメント評
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤は飛行機なども可能で月15万円まで実費支給されますがフルリモート可
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望は有休でしかとれない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:新規事業に対する取り組みが積極的である。事業の弱み:特にありません。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が求人と異なる金額だった。研修はあるがただマ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:現在は人員の急激な増加等により、変わってきているタイミング
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金はないが有給の他にそれと類似する休暇がある。理由の申告は不要。オ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:休日やレクリエーションなどは充実していた。退職金や住宅補助などはなし。
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は整っている。住宅手当はない。退職金もない。オフィス環境:ほと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートにいる限り、特別な資格や新しいことへのチャ
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度、給料の査定がある。下りもしないが、上がってもたいして上がら
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、私用とのバランスをとりやすい。休暇につ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:住宅手当、退職金などはまったくないオフィス環境:オフィス環境は恵まれて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
多様な働き方支援:CSのシフト制についてはどんどん働きづらくなっている。入社時は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望通りに有給も取得でき、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:書籍補助制度や勉強会参加制度があり、社員の成長をサポートする
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:ストックオプション、社員持株会、全社員死亡保険加入オフィス環境:自販機
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価が主なので、正直自身の上長であるマネージャーにアピールしたもん
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 27万円 0万円 39万円
年収 363万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:・カスタマーサポートとしては、高水準の給与かと思います。・賞与について
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与とボーナス。外資と比較しても競争性が高い。評価制度:OKRを用いて
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:産前産後休暇は、一般的な産休よりも1ヶ月ほど早く産休に入れるのが良かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:実力さえあれば、女性でも活躍の場があります。しかし、他社競合に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:とにかく常時忙しいので、自分のキャリアを考えるヒマもない。ど
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人がランク付けされ、各ランクに給与の上限がある。ランクによりボーナス
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムもないのでかなり自由多様な働き方支
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性のマネジメントも多数おり、働きやすい環境なのではないか。男
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