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株式会社メルカリのすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はとれるので、女性でも働ける環境だと思いま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:基本的にプロフェッショナルが多く、自走している方々がほとんど
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年2回の給与改定。会社に貢献できていれば大幅に上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業理念の浸透:ミッション、バリュー、カルチャーの浸透にこだわっていたが、最近は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔は、挑戦する機会が多かったが、近年は、守
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人や、子育てしてる人は、多
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率をあげようとしているがまだ男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:・サービスの特性として、どうしても大きな数字の変化はマーケティング起因
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・勉強会等がたくさんある。また手を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:場所により異なりますが、毎月数日の希望休を出せます。また、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・新入社員に対する教育が少なく、一度仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、年末年始休暇は一応あります。有給も申請すれば一応通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:・社員数は増えてきたが、組織としては未熟なので、正しいことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・マネージャー不足のためか、経営レベルに近い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・組織階層が少ないので、必然的に多くなる。ま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:競合他社と比べても、サービスに圧倒的な知
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:フラットで自由闊達な議論が重視
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休など充実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:昔に比べると提案できる機会は減った。やりたいことを含め、改善案なども大
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】・会社の目標と自分のキャリア/スキルアップに必要なこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:ドリンクは自動販売機がフロアに設置してあるため、取り放題有料だが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:昔は勉強会なども盛んだったが、今は一切なくなってしまったし、開催され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーなど上の役職に行けば行くほど女性はいない。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:・告知が曖昧で、行きたかったものを開催後に知ることがある・誰かの友人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:・一度仕事ができない側だと判断されると、社内の教育制度が貧弱
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:フリマ事業が圧倒的で経営は当分問
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口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風を謳っているのは分かるが、髪型・服装など本当
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすいが、役職者に女
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:定時であがる人は定時であがる。業務が多く残っているときは自己
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:自分で勉強しなけれ
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:フルリモート。オフィスもある
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇も
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:社内コンビニがあり、外出しなくて済む。また、無料のドリンクは種類が
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番で異なってきます。私の所属部署では、早番は残業が発
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