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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等は法令遵守の会社なのでとることができる。しかし、時
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:深夜の時間帯だったので、子供がいる方はありがたい。仕事を休まず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:営業をしながら、事務をしたり、業務が雑多である。ただし、知らないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:大きく割って営業と事務。営業といっても、具体的にノルマが有るわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
事業での社会貢献:グループとして、地域との連携強化を図っておりますが、当社の根本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で成り立っている会社かと思われます。その女性の、ほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業もないので休日出勤などはありません。前もって申請してあれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣だと派遣先の指示で結構むちゃなこと言われますが我慢です。ヤマトの営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大型免許を持っていれば時給1400円はもらえます。現場によりますが月に
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:産休で休んで復帰する方も多いので女性には働きやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:同僚の人たちはお互い気を使えるような良い関係で、一人一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:仕事はしっかりとしたプログラミングのもと一日分の労働力が宛がわれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結婚して子供がいるとその分福利厚生が手厚くなる。また、契約社員でもボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:昼食は交代制で取るので勤務中に同僚と話をすることができるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:個々に任される業務内容から労働量に個人差が発生します。労働に見合った給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や休暇などの希望を出せるので普通に働いている方へのしわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月26日
教育・研修:新人の教育が支店ごとにやり方が違うようなので、ある程度は支店でもマニ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】労働時間しか頭にないので仕事の相談をできる環境
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:急な要件などは言えば聞いてはもらえます。その点はいいのかもし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:現場においての人間関係は様々ですが定年退職したドライバ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:公休は毎月必ず消化ですね。しかし!公休多いと手取りが減ります
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:1分単位での給与換算は良い点。仕事が比較的に楽です、現場によりますが。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:新規開拓などは率先してやらなくてもいい楽な営業活動です。既存客へも特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:少数精鋭による体制、クライアントもしっかりしているし、勤務する上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:オフィスの環境はとても良い。備品なども依頼し、必要なものであれば検
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:営業、事務、派遣スタッフの管理、等業務が雑多である。また、体育会系のと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性も多くの方が勤務しており、時短勤務の希望は出せます。承認も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:傷病関係の保険や厚生年金などは手厚い福利厚生があります。宅急便も安く送
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司はコンプライアンスに過敏になってます。特に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:私の場合10時~16時までですが残業あっても今は5分~30分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:かなり労働時間には過敏です。年間労働時間が決められてるので働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:公休多いのは良いけど手取りが減りますね。そのため仕事ないけど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:何も交流ないのが良いのか悪いのか疑問ですが。交流がしょっちゅ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:社員同士べつに交流はないです。普段の飲み会は定期的にあるよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:社員同士の福利厚生はないに等しいです。飲み会は個人全額負担。新年会、忘
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