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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。ライトハウスは、ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発：
この業務には対人折衝能力により向き不向きがはっきりするところがあります。興味をもって業務に携わっていくと自然と経験値が付いてくると思います。適宜キャリア開発の社内研修がありますが、不定期。外部研修では派遣元責任者講習受講。

働きがい：
多様なスタッフがいらっしゃいます。難しいスタッフもいらっしゃいます。
お客様とスタッフを結ぶ、ご縁を広げることができると自然と笑みがあふれる仕事です。
お客様によって、働く社員によって喜ばれる瞬間は違いますが喜ばれる瞬間は働きがいを感じるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:階層別研修、業法で定める国家資格を段階的に取得する必要がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発：試験対策講座を無料で受講できるチャンスがある。必須ではありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

働きがい：各現場の巡回を通じて派遣スタッフさんとコミュニケーションをとりながら信

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:きちんとしたキャリア形成の教育制度もあり、ステップアップする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり、資格によっては資格取得費用負担あり、資格手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:研修など勉強できるシステムがある。働きがい:人の役に立てるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

働きがい：それが出来る信頼を得た上でですが、ある程度自分の裁量で仕事を進めること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：全社の研修やエリアごとの研修は定期的にありますが、提供サービスが多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：研修期間中や、新しい研修を始めるときには、東京・大阪・名古屋など他の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：社会貢献として、自分の仕事が世間に評価されやすい環境にあることはやりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

働きがい：我々が行っている業務は安全・安心を高品質で提供し社会に貢献するものだと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長・キャリア開発：仕事を通して、勉強する機会が多いのでとても成長している実感が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：講師になるためには事前の準備が必要です。そのために当社としてしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社前は丁寧に研修をしてもらえると説明がありましたが、実際には各営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】バディ制で直属の上司が何かとフォローしてくれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長・キャリア開発：ヤマトグループとしてのブランド力によりいろいろな企業様と様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：物流・サービス系の取引が多いせいもあり、土日はきっちり休みたい人は少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】上司は上のご機嫌取るためだけにやっていてその圧力を個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長・キャリア開発：社内の風通しは良く、新しいチャレンジに対しては応援してもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】上司が上しか見ていないので上司が会議に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】たまに研修などがある程度でまったくない。完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修などがある程度でまったく力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月26日

働きがい：仕事の進め方は一気通貫なので、責任を持って仕事に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月25日

働きがい：求職者に対して喜んでもらえたり、先方にも信頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月25日

教育・研修：マニュアル等が無いので基礎知識的なマニュアル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月25日

働きがい：グループのスケールメリットを活かした仕事

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:派遣社員として働いたので、詳しくは分かりません。働きがい:派

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:キャリアからマネージになれば賞与も増えますし退職金もあります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：国土交通省から認定されている業務に携わることができ、その責任とやりがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：先輩から丁寧に教えていただきながら、日々の業務に慣れることができます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】労働時間しか頭にないので仕事の相談をできる環境

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司はコンプライアンスに過敏になってます。特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

成長・キャリア開発：労務関連の業務をはじめ、日々さまざまな内容の仕事を正確、迅速

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

成長・キャリア開発：仕事のやりがいや満足度、自己意識が高い方には、気になることも

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会社名	ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.y-staff-supply.co.jp
所在地	東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	150百万円
代表者	尾崎幸嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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