回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 350万円 | 20万円 | 14万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 14万円 |
社宅費用が勤務する地域によって賃貸の上限はあるが一律なのは、とても良い。
給与に関しては役職者でなければ対して差は無いが、仕事の出来る人と出来ない人での差が無いので不満な人は気にだろう。
ボーナスも特別高い訳ではないが、等級+評価が高ければ差は出てくる。それでも数万程度の差ではあるが。
評価制度:
評価項目が技術的なものではなく、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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