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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円240~550万円28

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数28

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
293万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
337万円
(平均年齢28.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
431万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳307万円384万円9
30~34歳416万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:
昇給は期待できない。昇格しても給料はほとんど変わらない。賞与はなくインセンティブがあるが、インセンティブはあってないようなもの。手当は基本的にない。

評価制度:
年に2回昇格できる機会があるが、期待はできない。本数に応じた実力主義だといえる。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある一定まではよほどのことがない限りあがっていきます。そのあとは
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 33万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パーソナルの本数によって給与が変化します。基本給+インセンティブです。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本数が180本を超えるとインセンティブが支給されます。賞与はなく残業も
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良い方ただ労働時間が長いので割にあってるかと言われると分からない
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りに対しての評価と昇給はあり。賞与はありませんが、ある程度の本数を
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス推進部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業界と比べて高いほうだと思います。インセンティブ制なので頑張っ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス推進部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ業種と比べると給与は高い方だと思います。ただ、業務時間が長い割にこ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パーソナルトレーニングの本数に応じてインセンティブが発生します。パーソ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:初任給から高いです。評価制度:実力、やる気をしっかりと評価してくれる会
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進、昇給の仕組みが社員に公開されていたことでわかりやすかった反面、だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:給与については正直まだまだ見直しが必要だと思います。フィットネス業界に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:ボーナスがない。大きな会社ではないと思うのでしょうがないと思うがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
評価制度:等級制度が充実しています。目標に対してしっかりやればきちんと評価してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:ボーナスがないので常に一定の給料とインセンティブだけで生活をやりくりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがもらえるのは160もしくは180本以上だったと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のジムに比べて、会費以外にパーソナルトレーニング代がかなり発生してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パーソナルトレーニングの予約がある時間、店舗の運営に関わる業務の時間以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のフィットネスクラブに比べると多少いいくらいです。インセンティブもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも退職金も無いが、なんとか生活は送っていける給料がある。やりた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。退職金もありません。インセンティブを狙って体力、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給22万~とあるが、やはり諸々引かれて手取り18
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量がえげつない割りに、給料がよくない。それは社員の中で誰もが思って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス一切なし。接客レベルが上がると勤務時間もロングになり12時間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社年度は手取り年収230万前後、それ以降は約280万前後くらいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量を考えると少なすぎ。勤務時間、仕事量を考えると35万はもらっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス一切なし。どんなに長く働いても、
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給で21万、2.3年目で23万、インセンティブがついて29万円だっ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分と思ったが、拘束時間・体力勝負のわりに見返りが薄すぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のフィットネスクラブよりは、少しは月収は良いかもしれません。他の企業
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給で21万、2.3年目で23万、インセンティブがついて29万円だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給22万~とあるが、やはり諸々引かれて手取り18
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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:在宅補助、寮。退職金はありません。通勤手当は問題なく支給されていたので
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅手当もなければ退職金もない。オフィス環境:立地は都内の一等地にある
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給与水準:インセンティブがつくので仕事にやりがいが出ますし、自分の給料... 続きを見る
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秋田県秋田市卸町3丁目7-3
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:昇給はほとんどなかったです。アルバイトなので賞与はなかったで... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市西青木4丁目1-3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:肉体労働の割に給与が少ない(他社に比べて)。... 続きを見る
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
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北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2札幌センタービル 25F
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続きを見る
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給与制度:時給通りでます。残業もしっかりでますね。良いと思います。不満... 続きを見る
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