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株式会社東京ますいわ屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:一人暮らしだったら3割ほどの家賃補助はあるらしい。それ以外の福利厚生で魅力的に感じることはほぼない。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:店舗によって雰囲気や考え方、営業スタンスも全く違うのでほぼ運。オフィス環境:駅近の百貨店が多いので通いやすいと
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などは支給あり。特に問題はないように感じた。オフィス環境:主に百貨店に入っており、めったに新
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株式会社東京ますいわ屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うが、この日は休みたい等の申請は通りやすい。ただ、催事期間中は基本的に休めないのでその
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:サービスでの時間外の仕事は多いです。仕事を家に持ち帰ってする方も多かったです。時給で働いていても時間
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:催事前後と催事中は基本的に休めないため休みの曜日にこだわりがあったり何かをしながら働くのは相当難しい
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株式会社東京ますいわ屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:基本数字しか見ていない。反抗をすれば反逆者とみなさせる。上司含め上の者には逆らうことができない風通
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:時代の流れを見据えてどんどん新しいことに挑戦し続けていると思います。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、各々の連絡になります。おそらく、店舗配属の場合、新入社員は、一人での配属にな
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株式会社東京ますいわ屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:時間外でのサービスの仕事が多いので、主婦の方で勤務時間以外に家庭に仕事を持ち込みたくないような方には向
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:現場の半数以上が女性なので特に問題を感じ
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性が多くを占めている。特に管理職になればなるほど多いイメージがある。男性は基本お店で商売、女性は本部
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株式会社東京ますいわ屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:裕福層への接客技術は学べると思う。研修はほぼ毎月あるが呉服に関する事についての研修では無いことが多い
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月02日
教育・研修:着物の知識が全く無くても大丈夫。最初の研修で最低限は教えてもらえるし、同僚の人達も教えてくれる。何年も働いて
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口コミ投稿日:2016年10月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:着物の知識が全く無くても大丈夫。最初に研修があるし、お店のスタッフも教えてくれる。何年も働いてる人でも、殆ど
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株式会社東京ますいわ屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の予算に対して100%以上の達成をした、店舗としても予算を達成したにも関わらずインセ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんなに成績が良くても給料が上がらずボーナ
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で採用されたが、蓋を開けてみ
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株式会社東京ますいわ屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:チェーン店でありながら質の高い商品提案ができる所。最近はフォーマルものだけでなく、普段着としての提案を進めて
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界の中でもネームバリューが強く、それに相当する商品の豊富さ。事業の弱み:昔からのシステムが多く、現代に対応
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:精神は鍛えられる。その他上司との付き合
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株式会社東京ますいわ屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:売上が高いからと言って給料が上がることはほぼない。努力してもしなくても給料が変わらないから売上の良い若手から辞
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均給与より低い。インセンティブもでない。利益をだせていないから低いのは当たり前だが、働かせてもらっているんだ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給に関しては百歩譲って仕方ないとして、営業職と謳っているにも、予算達成に対しての賞与やボーナスがないのは如何
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