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沖縄県庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列、トップの指示が決定権をもっています。各部署の連携し調整等をして、言われたとおりに仕事がしたい方に合うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フレッシュマントレーナー制度のいうものがあり、新規採用職員が先輩職員に質問をしやすくなっています。また、真面目な方が多いためそのような職場で働きたいかたにはとてもピッタリだと思います。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:公務員の仕事は、最低限が用意されているのでそれさえこなせば
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回答者: 男性/ 農林水産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:庁全体の雰囲気があまりいいものではない、人によるが、新卒へ
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回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:官公庁なので、民間企業のような自由な発想を業務に反映させる
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回答者: 男性/ 沖縄県庁/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:社風などというものは見当たらないが、公益への奉仕者という側
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:課によって変わると思いますが、人間関係も比較的安定しており
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:ここ十年ほどでメンタルになる人が増えている。休職するひとも
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:非常勤なのでない。正職員はあると思われる。県庁なので社風と
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回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:関連部署の職員・非正規職員とは少々交流がある。課内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風: 新しいことはやりにくい感じ。全てマニュアル通りで前例踏襲
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。若手は実力があっても上に強くは言えない。同
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:下剋上はなく、トップダウン重視な体制に思います。あまり下か
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:皆さん仲良く働きやすい
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